像陈东升那样的技术好的车工，适合用来干单间小批量的产品的生产。

分工序进行流水线生产的大批量金属零件加工，每道工序，甚至每道工序里面的工步都有着详细的划分。到那个时候，一台车床上面的车刀对好道之后，只要操作工记好刻度，每件产品加工完成之后快速地换上一件，然后把车刀通过中托板上面的手柄摇到那个记忆中的刻度上面，直接打自动走刀就行了。

如果按照陈东升那样干，一道工序上面集中很多工步，必须要换刀。普通车床上面的刀架有着四个刀位，如果在大批量生产的时候老是转动刀架，本来重复定位精度就不高的刀架，不仅容易磨损，还可能造成定位不准的问题。这样一来，每加工一个尺寸就得测量一番。生产效率根本就高不到哪里去。

云非在骂过那些车间主任之后，就没有再到车间里面去过。

他知道这些事情，现在自己根本就是急不来的。这些长时间没有干活的工人，必须要给他们时间来回复他们的状态，所以云非让那些苏联的工艺工程师以及技术员在做工艺的时候，把除了半精加工的余量少留点之外，其余的加工余量都多留了五十丝。反正在各道工序的加工中，即使五十丝的余量，也不会多走一刀。

这样一来，工人报废率就会得到很好地控制。

对于熔炼车间里面，云非真没有任何办法。他自己根本就不懂那个，苏联也没有这方面的人才，唯一能做的，就只能让熔炼车间的那些老师傅们自己商量着制定工艺。

虽然熔炼车间在开工的那二十天废掉了不少的铁水，但是这些问题主要是由于工人的懒散而造成的。数年没有开工的情况下，他们已经变得懒散起来。现在突然每天上班十二个小时，中间还得干一些体力活，一开始他们肯定还不习惯。

自己一怒之下骂了所有的车间主任，同时威胁着要降他们的工资，想必这些从工人爬上来的车间主任都会认真贯彻自己花费了无数时间与经历，抄袭修改他自己那个世界上各个大型机械公司各种规章制度而来的九一重工的规章制度。

只要各种规章制度严格执行，这些在刚开始出现的问题就能够得到解决。如果这些问题是因为技术原因，或者设备原因而造成的，云非也就只有哭了。

“叮……”正当云非思索着是不是找个清静的地方散散心，他办公桌上面的电话响了起来。

“小云，快来，我们搞出来了……”云非刚提起电话，里面就传出来一个喜悦的声音。

第0183章 你们这是要逆天呐

“你们搞出什么来了？”云非接到电话，有点丈二和尚摸不着头脑。思维停滞了两秒钟，瞬间脸上就被狂喜给淹没，也没有理会电话里面的人再说什么，直接把挂掉了电话，冲出了自己的总经理办公室。

刚才的电话，是孙麟那个老家伙打过来的，司徒贺云也在边激动地想要抢电话，哪里想到，刚把电话抢到手中，就听到电话另外一头传过来的“嘟嘟”的忙音，无奈地放下手中的电话一脸不满地盯着孙麟这老货。