孙亚琳在电话那头沉默了一会儿，才说道，“算是吧。”

沈淮心想也许这才是符合“他”对孙亚琳的记忆，大家族出来的子女，即使性格上有着形形色色的怪癖，但通常会有一个共性，就是更关注利害，而漠视情感。

“表姐你想得到什么？”沈淮问道。

“呦，想探我的底吗？我的野心又没有什么见不得人的：你姐就是看那些老顽固看不顺眼，想着总有一天就该是我来掌握长青集团。”孙亚琳在电话那里欢快的笑了起来，“怎么，你觉得跟你合作，我能离这个目标更近？”

沈淮哑然而笑，说道：“表姐的野心还真不是一般的大呢？”

孙家在海外分枝散叶有四代人，第一代就有沈淮的曾祖父孙耀庭及曾叔祖父孙耀文、孙耀华三人移居海外。沈淮的“曾祖父”虽然是最主核心的一支，但前后共娶过四房妻室，生下十一个子女，除了死于战乱的，拥有继承权的共有九人，他外婆仅是其中之一。到沈淮他“母亲”及孙亚琳的父辈，拥有继承权的第三代子弟则有五六十人。到沈淮、孙亚琳算第四代，除沈淮等极少数给剥夺继承权的人之外，还有近百人之多。

一定要分割遗产的话，整个孙家的产业就会支离破碎，长青集团不可能保持长达半个世纪的稳定发展。

为了避免这种情况的发生，孙家两代、三代子弟所谓的继承权，通常只是意味着他们即使不工作，也可以从家族基金会里定期领到丰厚的生活费用，过上衣食无忧的生活，但无法去干涉整个家族基金会的运作，更无法干涉长青集团的具体运营。

长青集团差不多已经完成从家族企业到现代企业的转变，管理层差不多都聘用职业经理人，唯有董事会的成员，才主要由孙家子弟担任。这些人差不多也是家族基金会的管理者，都是二代长辈跟极个别的优秀三代子弟。

理论上来说，只要孙亚琳的能力、实际的影响力以及控制力，能得到孙家大多数人的认可，是有可能代表家族掌握整个长青集团，但显然在孙家相对保守的作风下，这个可能性比较小……

“照我说。”沈淮继续说道，“你还不如另辟蹊径？”

“怎么另辟蹊径？”孙亚琳问道。

第一百三十三章 要防一手

沈淮要怂恿孙亚琳跟他一起“脱离”家族，另辟蹊径，自然会有的说辞。

“欧洲的发展已经出现瓶颈，产业资本往新兴国家转移则是必然的趋势，而中国必然将崛起。一旦中国完成工业化，十亿工业化人口，将是何等雄伟的力量，你也不会一点没有感慨吧？”沈淮说道，“但是，东华是孙家叶落归根之地，你看看长青集团拖到今年，对东华都没有一笔实实在在的投资，你不觉得长青集团太顽固、太保守吗？长青集团即使现在看上去还是庞然大物，但将来也不是没有可能不给时代淘汰。”

沈淮对产业发展趋势的看法，孙亚琳不完全认同，甚至认为他对国内的经济发展过于乐观了，但也不得不承认，作为新兴国家，国内确实是最佳的产业资本转移地之一。