袁忘不明白：“那……”

管家回答：“他们在通过选拔之后，将会加入猎团，成为猎人。这些人就是通常官方所知道的猎人，是受雇猎团的全职猎人。但他们不是猎团的核心：猎手。”

管家拿起面前平板转向袁忘：“目前猎团一共有十四名猎手和猎手，随机生成他们的号码。本次考核之后，预计总人数将增加到二十名左右。11、28、51、72、94他们编号的颜色是红色，代表他们是一个小组的人。实际上猎团目前只有这个小组。本次考核之后，可能会再组建一到两支小组。”

袁忘明白了一些，猎团中的外勤有猎人和猎手之分。

管家：“你的身份不是猎人，而是猎手，原因是乔斯先生的信物。也就是说，你是乔斯先生直接指派的猎手。要说原因很麻烦也很复杂，简洁解释：猎团初始，五位出资创建新猎团富豪，有义务也有权利向猎团推荐一名核心成员。乔斯先生是唯一没有机会推荐的人，你持有乔斯先生的信物，你就是乔斯先生推荐的核心成员。”

管家真正的介绍了猎团的历史。

新猎团的起因是80年代开始迅猛出现的恐怖袭击，平均每年五百起，平均每年造成两千名平民死亡。因为一起恐袭，受害者家属乔斯和另外一位受害者家属富豪彻夜长谈后，两人决定复仇。他们找到了旧猎团成员，猎团成员为了金钱重新集合，他们除掉了这起恐袭的主谋。

又一位富豪找到了乔斯，他的儿子在去年一起恐袭中丧生。

几位富豪合议后，决定成立一个民间复仇组织，为在恐袭中遇难的人们复仇。第一步成立基金会，有钱才好办事。第二步，雇佣人员。这一步的第一步是他们向猎团推荐人员，由猎团老成员对他们进行训练，这几个人也成为猎团的核心人员。

这几个人就是猎团现在的行政执行官：管家、财务执行官、技术与科技执行官和后勤执行官，还有一位情报执行官是后加入者。他们忠心耿耿发展猎团，他们推荐自己认为合适的人入团，接受考核，接受考察，获得五位执行官认可后，此人就成为猎团核心成员。

猎手属于核心人员，类似固定工。但猎人不属于核心人员，类似临时工。

在管家进行了十分钟解释中，食物端上来，女子拿了一份食物到一边坐着。袁忘索然无味用餐，面包，沙拉，罗宋汤。一点肉丁都没有。即使是饿肚子的人，也是有尊严的。

袁忘总结了管家的说明。

新猎团处于发展状态，十多年来，在几位执行官的努力下，已经建立了完善的体系、系统和基础。在硬件成熟后，开始招兵买马，正式工作。

新猎团工作目标：罪大恶极的逃犯、以平民为目标的战争罪犯、恐份头目。