见到刘一九的时候，他还一脸欠揍的表情问着刘一九，是不是真的不会再挖人了。

“我有那么不值得信任？”刘一九对于这些可敬又可恨的老头子很是无语啊。

“不是你不值得信任，而是你在挖人这事情上面，确实是一点的原则都没有。整个中国谁不知道你刘主任开创了各种不好的风气？现在哪个单位的技术人才不都是大爷？”孙道乾跟刘一九打了很长时间的交道，知道刘一九对于这些事情也不是太过在意。

如果在意，他也不会这么多年一直都不断地挖走别人的技术人员去充实他们自己了。

刘一九见到黄乔松跟马凤山等人都是一脸的笑意，挠了挠头，“这事情，也不能怪我啊，咱们资金太多，人手太少，其他的单位没有资金，留着那些人也没有什么好处。再说了，我这样做不是为了提高咱们技术人员的地位么……”

“这倒是……”其他人都是深以为然。

他们都是搞技术的人，知道技术人员的待遇，虽然以前一直都说要提高技术人员的地位以及待遇，但是相对来说，技术人员受到的重视程度远远不够。

刘一九干的挖人的事情在全国引起了跟风，所以也没有谁敢不在意他们的技术骨干以及项目工程师。

没有技术人才，就没有了技术实力，然后就没有了项目。

“刘主任，我觉得咱们没有必要去向他们保证什么，从他们单位中挖人，这是我们的自由与权力……”黄乔松对于刘一九的承诺很是不爽。

611本来就缺人呢。

“以前我们那样干，是没有办法的事情，但是我们不能只考虑的我们自己的发展，而是还得考虑到整个系统的发展。别的不说，就说你们611所，一开始设计出来了，132厂的配套跟不上，连发动机装配什么的都是问题……”刘一九语重心长地对着黄乔松解释。

一开始，他们需要做的就是希望能够省却自己培养人才的时间，快速有效地发展技术。

目的达到了，自然就不能继续了。

要不然，整个九院一家独大，别的单位因为人才全部被他们给挖走了发展不起来，配套也跟不上，这才是最大的麻烦。

刘一九明白这事情，所以他也就没有再干这样的事情，而是提出了用技术以及设备来换人的方案。