对上层所发布的意见进行曲解，在执行过程中故意过严或者过于宽松，从而激发矛盾，引起民众的普遍不满。

以此迫使上层不得不做出让出，最后导致改革的中止或者。

同?样的，即便是日常施政，也是要对各方意见进行协调，上位者需要培养一批自身的支持者，才不至于沦为傀儡。

哪怕上位者本人拥有不容置疑的实力作为震慑，也不可能掌控所有人的想法，难免有人会抱着侥幸心理试图钻空?。更何况聪明人从来不会在表面上和?你对着干，都是玩着阳奉阴违那套。

以上种种除了是从历史中得到的参考外，也有不少?是藻月自己以往在实际里总结下来的一些经验教训。

作为伟大航道后半段的四皇之一，隶属在白胡子势力底下的海岛众多。虽然不参与这些岛的直接管理，只是接受海岛定期上供，但即便如此，仍然存在着有人试图投机取巧的现象。

不要以为那边的人往往性格直爽就不会耍滑头打小算盘，只不过相比起那些道貌岸然的伪君?，他们的手段比较粗暴蠢毒，作为真小人往往做得不大聪明容易暴露罢了。

总有人是不识好歹，把别人的宽容当成软弱，然后便肆无忌惮的作恶。

理性冰冷的文字描述，乍耳一听未免不留情面多少?令人一定程度上有所不快，不过如果忽略掉这些，单纯站在客观层面的角度，对忍村这个事物进行分析，解读后似乎也就那么一回事。

然后藻月又?稍微提道管理层方面：“管理层所施行的方针策略，无疑都是为了维护组织的运行。而其中协调各方关系，尽可能将资源以合理的分配到各方头上，避免组织内部成员团体之间产生矛盾，则是其中的关键任务。”

只不过人越多，管理难度自然也越大，越考验管理层的智慧。

回望木叶过去的几十年，这个由于地理优势，在忍界拥有最多人口数量的忍村，所存在的问题也很明显。

首先在规定方面就不明确，缺乏第三方监督机构，颇大的忍村，权力集中在几个人手中，没有相应的制约力对其进行约束和?提醒的情况下，过分集中的权力，无疑容易让权力主体在不知不觉间滥用职权而不自知，并且诱发腐败，成为腐败的根源。

另一方面，或许害怕采取的举措不正确，处理不当要背负失败的责任，对暴露出来的问题几乎都是以和?稀泥的形式拖着，直至拖到无法视而不见?时，就进行一刀切。

其实对于所提到的不少?问题，大家都是心知肚明的，但有些东西知道是一回事，被拿到台面上摊开来说又?是另一回事。

好比所有人都知道“假话好听，真话难得”的道理，可人们还是往往宁愿听信谎言。