萧石笑笑没有说什么，他不再是以前的傻小子。

对于每个人的背景，基本上都调查的清清楚楚。

他对每个人的能力把握，一看实际效果，二看以往数据。

“接下来把这个办法，推广到招募医师的队伍。”

萧石心想：“招募人员的自身素质，首先要高一点。”

“只有这样的话，才能够招募足够的人才。”

“先招募优秀的hr，再回过头招募医师。”

“并且hr还需要是医疗专业的，这样的话，才能够保证效率。”

他又跟公司的人事，讨论了好几次。

萧石心想：“我建议再招募一百个人事。”

“形成专业的制度管理，我来监督他们。”

“这样的话，再施行奖惩条例。”

而后他让公司的人，出台相关的细节。

并且实际拿出来使用，而后施行一段时间。

再根据实际情况，进行相关的调整。

他心想：“只有这样，才能够让整体的医疗运作。”

“达到一个平衡的状况，真正的发挥作用。”

“对于快速招揽医师，将会起到很大的成效。”

石头医疗公司的决策，就这样正常的执行下去。

萧石开车来回的奔波，在一周的时间内，看完了十五个建造的医室。

“现在的施工技术，已经非常成熟了。”