“想那么多干什么？干好自己现在手上的工作就好。”陆为民看了一眼对面沙发里的男子，面无表情低垂下眼睑重新把目光回到案桌上的文件上。

“陆书记，您觉得我是那种跑官要官的那种人么？”关恒显得很坦然，“我才去洛门时间也不长，没想过其他，只是这一轮人事调整太大了，弄得现在下边干部也是人心惶惶，都不知道主要领导会不会换人，如果主要领导换了，那么原来确定的发展思路也会不会跟着要调整，现在心思都不在工作上去了，您说我们这工作怎么来开展？人家担心的也没错啊，我们国内就是这样一个实情，主要领导一换人，来的新领导都有自己的思路想法，当然要要求下边跟着指挥棒转，一朝天子一朝臣，谁又愿意去拂逆主要领导的意图？谁又敢去拂逆领导的意图？”

关恒是前年从西梁市纪委书记升任洛门市委副书记的，和吕腾打了一个时间差，吕腾从昌西州委组织部长升任西梁市委副书记，而关恒就从西梁离开到洛门赴任，两人是同一天交接。

现在吕腾接任西梁市长的迹象越来越明显，而且吕腾的年龄比关恒还要大一岁，你要说关恒内心没有一点儿想法，陆为民不相信，那也不正常。

但关恒在西梁在洛门的表现都很平淡，比起吕腾在西梁的锐意，陆为民觉得关恒过于稳健了。

关恒的话也没错，现在下边干部，尤其是地市州主要领导班子没有确定的话，区县一级的工作的确不太好做，这才刚开年，一年工作都还处于起步阶段，万一领导换人，之后就要改弦易辙，拿出自己的新花样来，下边还能不跟着调整？

这是一方面，就算是市级班子成员，他们也一样要观望，一方面是他们也要和新的主要领导搭班子，另一方面，他们也要考虑自己会不会走人，因为第一轮主要领导调整到位，那么第二第三轮的班子成员调整，肯定也会接踵而至。

第一百九十四章 不能

“关恒，照你这么说，现在干脆大家都快别干了，都坐着等着算了。”陆为民寡淡的道：“就算是主要领导有调整，领导有一些新的思路，但是更重要的还是要结合你自身的工作，一味的去迎合上级的想法意图，忽略了自身的实际情况，那倒是真的成了缘木求鱼了，越是有这种心思的干部，越不可取！”

陆为民的话让关恒也有些尴尬。

他本来只是想要借这个话来拉开话题，但是没想到陆为民根本不吃这一套。

挠了挠头，关恒沉吟了一下，这才缓缓道：“陆书记，您也要理解下边干部的难处，搞工作肯定要结合本地实际情况，但是结合实际情况也是可以和上级重点抓的工作相结合相适应的，每一年的工作不可能就只有那么几项，各项工作上边有倾向性，下边自然可以有针对性的进行调整，这样一来工作出了成绩，上边也满意，自然就是政绩了。说一句不太好听的话，现在有些领导是听不进不同意见的，也看不惯你不按他的思路来，你工作做得再好，但是却不符合他的口味，那就要大打折扣，这种情况我相信您也是很清楚的，我在西梁，在洛门，工作这么些年，这种情况也屡见不鲜。这和我们干部用人机制是有很大关系的，主要领导对下边干部的提拔任用一言九鼎，他觉得你行，顺风顺水，你觉得你不中他的口味，那么不说投置闲散，但是起码也是原地打旋了，所以下边的干部，为了自己的仕途升迁，怎么可能不按照领导的思路来？”

关恒这番话也是事实，但陆为民已经揣摩出了关恒的一些想法，他觉得自己需要打消关恒一些不切实际的想法，而且他也不认为关恒现在的状态就胜任一市之长了。

“老关，你作为市委副书记，在有些问题上就要把话讲透，哪怕是主要领导有些不一样的意见，但你作为市委副书记，也一样要尽职履责，把该说的要讲到，不能因为碍于主要领导的喜好倾向就讳疾忌医，这一点上，作为副手更要站在一个帮助主要领导提醒纠偏的角度来，我相信作为主要领导他也会理解和支持自己副手的工作。”陆为民继续道：“你刚才说的这些情况的确存在，但是越是存在，就越是意味着我们责任重大，如果都养成了这种上有所好下必甚焉的心态，都抱着去迎合主要领导的心思来开展工作，也不管效果好不好，符合不符合实际需要，那工作肯定要出问题。”

“那是，那是。”关恒见陆为民话题始终没有往自己希望的那边靠，心里也估计到一些什么，他也知道自己调洛门的时间不长，而且在洛门也没有做出什么特别的成绩出来，陆为民才回来不久，就算是再看重青睐自己，但陆为民只是副书记，不是一把手，在重要的人事安排上，一把手才有决断权，而陆为民，顶多也就是一个建议权。