陆为民的一番话让童云松心里踏实了不少。

说实话在担任市长之前，他并没有接触太多的行政工作，连他自己内心都觉得自己有点儿眼高手低，一坐上这个火山口一样的位置更感觉到问题的棘手性，也幸好有陆为民这个年龄虽轻但是却也算是久经沙场的老手，这才让他心里不至于发憷。

陆为民果然不负他所望，这一番话说出来虽然朴实简单，但是却是蕴含的底气却还很足，让童云松心里也放松许多，“好，为民，你抓紧时间去调研，有什么需要给我说就行，对了，你的秘书问题解决没有？厚柏不是说替你选了几个让你来定么？”

“多谢童市长关心了，我会好好选一个。”陆为民笑着道。

“嗯，是要好好选一选，秘书选好了，你也轻松一些。”童云松很满意的站起身来，“为民，这副担子不轻啊，咱们俩首当其冲，义无反顾啊。”

第十五章 公安工作，卧薪尝胆

童云松的勉励没有让陆为民感到轻松。

事实上解决宋州这几家国营纺织企业的难题他心中还只是有一个模糊的构想，这个构想还是在看到了麓山集团的快速发展历程他心里才萌生的。

国营纺织行业一片哀鸿遍野，但是麓山集团却是逆势扩张，几年时间已经发展到了八万纱锭，而且人家的设备大部分都是国外进口的最先进设备，产品出口日韩欧美都是供不应求，这种强烈的反差很难让人接受，但是却又是摆在面前的现实。

陆为民的打算就是在调研了这几家国营纺织企业之后重点调研麓山集团，看一看同一领域同一行业，为什么麓山集团这家在贷款融资和各种公共服务以及政府的政策支持都远不能和国营这几家纺织企业相提并论的乡镇企业，怎么就能硬生生在这些国企中脱颖而出，而且远远把这些企业甩在身后？

也幸好这家企业是在麓城，距离市区也还有一段距离，要不也坐落在市区，和这几家国企比邻而居，那还不把这些国企给羞煞？

当然，陆为民也清楚国企的困境不仅仅是一方面因素造成的，机制僵化，对市场变化反应慢，适应能力差，冗员过多，负担过重，企业办社会带来配套负担，加上设备陈旧，效率低下，成本高，这些因素一条一条的叠加起来，从量变到质变，足以让一个生机勃勃的企业变得奄奄一息，从195厂子弟出来的他，太清楚国有企业的痼疾了，要解决国企问题，归根结底还是要在产权制度上进行变革。

宋州国企还不仅仅是纺织行业，还包括诸如轧钢厂、东方红机械厂、解放机器厂这些钢铁、机械制造企业，这些企业的状况一样不佳，只是比起纺织企业来说又要勉强能苟延残喘一段时间了，这些企业都面临着要通过改革来解决它们的生存问题，这又涉及到诸多的利益纠葛和分配，没有一桩是轻松事儿。

好在在这些问题上市委市政府现在观念想法都趋于一致，态度也比较统一，这也是陆为民心里边最大的支持，只要市委市府在这个问题上的意见一致，团结一心，问题困难总能一个一个的来解决克服。

……

尚权智、童云松、魏行侠、陆为民出席了全市公安工作会议，这是市公安局新一届班子组成之后召开的一次重要会议。