“有时候我也在想，我究竟是该对陆为民更强硬一些呢，还是更宽容一些？”曹刚转过身来，表情淡然，“今天陆为民表现得很硬气，也很有底气，不过就算是张存厚有些方面做得不够好，但是我有信心把这个方案提交常委会一样可以顺利过会，他陆为民以为这样可以扫什么人的面子，塌谁的威信，就只能搬起石头砸自己的脚。”

听得曹刚话语中隐含着浓浓的警示语气，孔令成无言以对，他不知道曹刚当着自己说这番话的意思，难道说他还觉得自己和陆为民关系很不一般，还是希望自己把话传递给陆为民？好像又都不像。

“但我想了想，没有那样做，为民是年轻人，年轻气盛也可以理解，何况本来这件事情存厚做得有些问题，自身不正，何以服他人？”曹刚悠悠的道：“我希望县里一班人能和衷共济，真心实意的同心协力把县里工作抓起来。”

孔令成沉默了一阵，他也在掂量自己有些话该讲不该讲，最终他觉得自己还是应该讲明：“曹书记，我不知道你以前和陆县长究竟有没有什么个人恩怨，但是根据我的观察，陆县长对你并没有太深成见，至少他对你还是比较尊重的，而且我感觉他也是有心想要把县里工作拿起来，而您也一样有这个想法，我个人觉得在这样一个共同基础上，就算是你们俩在工作上有这样那样的观点分歧，都应该是可以合作或者说达成妥协的，不是有句话说得好，妥协是最好的工作艺术，最难做到的也就是妥协，曹书记，我觉得你和陆县长可以做到，虽然你说曹书记年轻气盛，但是大事上他一样有很强的灵活性。”

曹刚有些惊讶的抬起目光，孔令成补充道：“我觉得你可以和他开诚布公的好好谈一谈，虽然不能说一劳永逸，但我觉得会有好处。”

第一百四十六章 勇气和智慧，合二为一就是领导艺术

就在曹刚和孔令成面谈的时候，孟余江也来到了陆为民的办公室。

“余江书记，请坐，今天的事情我是不是有些出格了？让您也受累了。”陆为民亲自为孟余江泡茶端上，孟余江笑着摇头，这个家伙总有一些出乎意料的举动。

“为民县长，您的举动我不好评价，但我要说这一次组织部的确做得不太好，但这也有一个现实问题，这一次调整幅度太大，涉及位置人员太多，所以存厚也就有些手忙脚乱了。”孟余江还是替张存厚缓颊分辨。

“余江书记，其实您清楚，这不是让人满意的理由，怎么说呢？事实上是张存厚他自己觉得人事调整就该是他组织部一家的权力，这个方案就该他组织部独个儿做出来就行了，我看他的这个地方有问题，如果是曹书记也授意他这么做，那我就要说曹书记的观念也有问题。”陆为民指了指脑袋，示意张存厚在这上边有偏差。

孟余江没有啃声，事实上他也无从评价陆为民指出的这一点。

组织部制定方案没有问题，但是需要征求各方意见，但是这个“征求各方意见”很笼统，了解各部门各单位的意图也算，找分管领导沟通也算，书记碰头会也算，这要看你怎么来看。

如果是换了梁国威时代，张存厚这样的做法就是理所当然的，能在书记碰头会上来过一过，也就差不多了，当然之前组织部的方案也必须是在梁国威和戚本誉主导下拿出来，但是现在，陆为民担任了县长，这个规矩恐怕就需要适当微调一下了，尤其是现在全县都要以经济建设为中心，陆为民提出的干部调整要围绕经济建设为中心这个调门儿，不能不说是有一些道理的。

“我在会上就说过了，干部调整的目的是什么？不是为了满足某些人对权力的欲望，也不是为了论资排辈大家排排坐吃果果来享受某个位置的福利，是为了更好的开展工作，尤其是眼下我们县处于发展大好时机的时候，怎么来把最合适的人放在最合适的位置上，让他们为县里发展发挥作用，这才是最重要也是最根本的，组织部自己在家里闭门造车就知道哪个位置最适合哪个人了么？我看未必吧。除了要到各部门单位调研外，向分管领导征求意见，交换看法，这是一个很重要的过程，我觉得这一点以前县里忽视了，但是在这一轮人事调整之前就说过，而且我还专门给曹书记提醒过，要结合我县经济发展来考虑这一点，但是我没有看到任何举措。”

孟余江心里叹了一口气，曹刚的确给张存厚和自己也说过这一点，但是他的感觉是曹刚并没有重视这一点，所以张存厚也就轻描淡写，当然曹刚也没有说这是陆为民的意见，如果他说了，也许自己要提醒一下张存厚引起足够重视。

“其他人我不说，连邓少海之前都没有得到任何征求意见的机会，这是不是太过了？”陆为民摊摊手，“就算是邓少海新来很多情况不熟悉，但是他是县里分管经济工作副书记，组织部是不是哪怕在礼节上也该尊重一下？”