“嗯，这是正理，当领导的连自己秘书都安排不好，那只怕日后也就没有人跟着他跑了。”陆志华点点头，“你还年轻，趁着现在机会好生拼一把，在政府里边就讲求一个资历履历和级别，你把资历履历得靠时间来沉淀，但是级别却可以靠跟着的领导来解决，只要你能入领导法眼，我相信这些事情他都会考虑到。”

陆为民没想到自己二姐竟然把这个问题也看得这么透，心中也是微动，潘小方和自己说起开年就要把自己要回地委办，而且隐隐流露出想要把自己正科级职务解决了的意思，这让陆为民当时也是怦然心动。

这也许只是潘小方的一个卖好表示，要解决自己的正科级，也就意味着自己需要担任地委办下边一个科处的正职，在这个年代虽说还不太讲究任职年限和硬性标准，但是论资排辈却比进入二十一世纪之后更甚，地委办里边有些资历的干部不少，几个科处里也没有空位，连潘小方自己也兼着秘书科科长的职务，若是要解决自己的正科级职务，只怕也是一个难事，除非破格提拔。

第十三章 郭怀章

地委办里也是群英荟萃，几个科长不是从黎阳过来的老人，就是从县里上来的副科级干部，要说都有些来历，论能力也不差，要想在这些人屁股下边夺位，那可真有点儿虎口夺食的味道。

陆为民不是没考虑过这个问题，但是这种事情你想一想可以，但是真要落实到具体上，就不那么简单了。

算来算去唯一可能空缺出来的就是潘小方自己兼任的秘书科科长这一职位。

毕竟作为副秘书长兼地委办副主任，还要兼着秘书科科长这个位置，怎么说也说不过去，当时也是地委办编制和人员都还不健全才会临时兼任，这一晃也就是几个月了，翻了年要卸掉这个秘书科长也在情理之中，只不过陆为民不认为这个科长位置就能轮到自己来坐。

如果说地委办是地委的中枢神经，那么秘书科就是中枢神经的第一神经元，所有地委重要文件的草拟和主要领导的重要讲话都要从秘书科里出来，领导工作日程安排也由秘书科负责，除了几位书记和副书记的秘书外，秘书科还有两位长期浸淫文笔的笔杆子，专门为秘书们写出来的稿子修改、润色和第一道把关，然后才会交给副主任过目，有时候也要承担撰写专题稿子的职责，和地委政研室一些职责有些重叠。

这个位置无论什么时候都牵动着太多人的心，可以说坐上了这个位置，距离副处级干部也就是咫尺之遥，只要不犯错误，三五年甚至是两三年资历一大熬下来，再不济也得调整到其他部门安排一个实职副处，弄得好，就地提拔为地委办副主任也很正常。

当初高初也就是先被任命为黎阳地委办秘书科长，然后才一步一个脚印，两年时间走到地委办副主任位置上，然后再过来担任副秘书长兼政研室主任，可见这个位置的重要性和敏感性。

各地秘书科的职责任务不尽一致，但是丰州地委办秘书科职责任务基本上是沿袭了黎阳地委办那边的规矩，像在有些地方显得更为重要的综合科在丰州地委办里也只是承担重要会议的筹备和一些综合性工作的调研以及《丰州社情》这本内部刊物的编撰，可以说地委办的日常工作主要还是由秘书科承担，综合科更多的是扮演了一个补充角色。

陆为民原本没想那么多，但是陆志华的话提醒了他。

职级很重要，尤其是在自己的资历和工作年限显得太过单薄的时候，职级问题的份量就显得更重。

特别是在日后，担任某个职级的时间往往就是一个翻越不过的门槛，越到以后就会越是如此。

所以陆为民不能不认真考虑这个问题。