第五百零六章 人才自然是越多越好?(2更)

“对于任何问题,解决的办法永远都不止一条。”

“所以,对于别人的行事风格,永远只能作为参考,而不是标准的答案。”

看着吴芮和周围墨家子弟的沉思,冯逍继续说道。

“每一个人都是一个独立的个体,所以每个人都有自己的独特之处。”

“以往我的行事方法,都是和所有涉及到人员组成一个团队,然后共同拿出一个方案。”

“制定出最后的框架之后,再根据个人的能力和风格,分配到每一个人。”

“这样大家各行其是,每个人都会遵循共同的方向,一起朝着同一个方向努力。”

“有了共同的方向,个人的努力才不会偏离大家的方向,效率才会达到最高。”

“此次事情是一个特例,因为每个人的位置不同,考虑的因素不同,所以最终的结论不同。”

虽然冯逍没有说得那么透彻,但是所有人都明白,这个中心不仅仅是一个商业的中心。

肯定还有其他诸如政治因素包含在内,要是交代给其他人,未必有冯逍考虑的如此周全。

第二个因素就是时间的紧迫,才使得冯逍亲自上阵。

第三个原因就是所处的地方不同,资源不同,所以方法也不同。

要是在咸阳,人才多、资源也多,那么冯逍的参与度就没有如此之高。

可是地方上没有那么多人才,给冯逍提供的帮助也不多,所以冯逍只能亲力亲为。

“定下大的方向,然后交由大家努力。”

“作为一个上官,哪怕对于某一领域的能力不精通,但起码要明白每一个环节存在的作用。”

“也只有如此,才能保证,自己不会被别人糊弄。”

“要知道,作为一个官员,身上肩负的,从来都不是个人的荣辱,而是成千上万百姓的未来利益。”

将自己的理念解释了一番,看着吴芮恍然大悟的样子。

冯逍对于这个,出身于吴越之地的俊杰,就更加欣赏了。

要知道,以往他身边的都是张良、韩信这样的大才。

所以习惯成自然,他的节奏和方式,都有些拔高。