第六零八章 人事(中)

文彦博:政治老油条,算得上恪尽职守。算得上内阁中最具备政客特性的人物。

文彦博的能力很强,不管是处理政务的能力,还是把握大势的能力,包括变通的能力,都是顶级的。

可惜,在赵曦看来,文彦博只能算得上恪尽职守,而不是真正竭尽所能。他缺少一颗大无畏的心,也少了份人情味。

王安石:一个有心致力于改变国朝现状的偏执狂。用不好听的说,是自以为是,太自以为是。用好听的说,是天生我材必有用。

有绝强的解决问题能力,执行力弱。最大的缺点是任人为亲,甚至到了执拗的程度。

最大的缺点:识人不明!

韩绛:赵曦眼里富弼的接班人,有勇有谋,公正廉明,识大局,耿直中不失变通,圆润却坚持原则。

吕公弼:敦厚中正,中规中矩,有一定的执行力。性格偏向保守,不越轨,不出格,事事严谨。

司马光:一个让人又爱又恨的人。若不是司马光修史并未解除政事堂相公的职务,赵曦都有心不对他提名了。

后世偌大的名声,在赵曦看来有点名不符实。

保守,固执,感情用事,甚至有些是非不分,不明时务,不识大局。唯有在德行上无可挑剔。

王珪:好好先生一个,属于你好我好大家好的性子,随和,也可以说是无原则。

陈升之:属于低配版的韩绛一个。

最后再说张方平,一个仕途多舛的大才。最起码赵曦是这样认为的。

论才智,张方平不输内阁任何人,而且张方平属于后世所说的阳光型人物。

只是张方平性情过于豪迈,豪迈到了口不择言的地步,豪迈到了无所忌讳的程度,这也造成了他仕途多舛的结果。

我成了仁宗之子