“老板好。”见到眼前的年轻人果真是只闻其名不见其人的老板，洪程远急忙打着招呼。

“客套就免了吧。洪程远，你能不能告诉我，高温合金厂里面，究竟是如何靠着一个班十多个老弱病残达到一年一千二百吨的产量的？”云非没有去问对方为什么上午没有上班，也没有去追究对方吃客户宴请的事情。这事情，自然有人去处理。

听到云非的问话，洪程远脸色顿时就变得更加难看了。

“说！”云非冷冷地吐出了一个字。

“老板，这事情……”税瑞军见到云非发火，想要帮着洪程远解释。

公司可是严格遵照厂长问责制来的，一旦下面出现什么问题，他们这些高层管理者都是会被牵连。

“我听他说。”云非阻止了税瑞军，指着低着脑袋不敢看云非的洪程远问道。

“老板，我，我……”洪程远一时语塞，不知道应该怎么去告诉云非厂里面的情况。这种问题，他向税瑞军反应了很多次，但是税瑞军都让他自己去处理，而且对于总部来说，这也不是什么大事情。

看到云非紧紧地盯着他，知道这事情要是不能够把云非的疑惑给解开，他肯定会被收拾，到时候谁都救不了他。索性心一横，咬着牙对云非说道：“老板，从去年十月开始，公司里面的粉坯工一直都是人员不足，总公司一直没有给我们足够的正式工名额，临时工大多数人都不愿意干。粉坯工的工作强度大，工资不高，如果没有我们公司正式工名额，在两年合同期满之后工作没有保障……”

云非听到这个，顿时就愕然了。

向着陈洁望去，发现陈洁也是一脸的愕然。

看来这个还真的是他们总公司人事部的问题了。公司为了打造高薪的神话，给下面员工足够的动力，一直在控制着正式工的名额。整个九一材料厂数千人，一共只有一千五不到的正式工。每年的转正名额更是只有五十不到！很多还都是给了基层的技术人员。

“第一批的那些人怎么安排的？”云非叹了一口气，这事情……

“除了少部分转岗培训合格，大部分都是辞退。这个事情为了不让总部忧心，我们一直都是瞒着的……”税瑞军对着云非说道。

这里面要辞退员工很正常，直接用一次考试，就能够刷掉很多。

毕竟在这些岗位上面，需要的是力气，而不是知识。