“确实是这样。我们的研究院，让国家研究院的大佬们很是难堪，这些陪同人员中，大部分都是老头子，其中有不少我都认识，很多都是机械院，电子研究院等等里面的老家伙。如果不是李璐提前让人通知，我把那些老家伙给藏起来，估计事情就不是这样简单了……”九一研究院挖国家各大科研院所的那些不得志的人才的事情，确实做得不地道。

不管怎么说，这也是在撬国家的墙角。

体制内，不管是政府部门还是事业单位还是其他，真正有权利的人并不是那些业务能力高的人，而是懂得专营，会来事的人。孙麟他们为什么不留在国家机械院，而是一直都死心塌地地呆在九一研究院？这些事情，大家都是心知肚明。

中国，从千年前就开始用不懂的来指挥懂的人的传统，用文官来指挥部队，用太监监视大臣什么的，几乎每朝没代都有。中国同样如此，真正潜心研究的人，因为情商低，性格偏执，很容易得罪人，评职称升职加薪这样的事情没有他们的份这是必然。孙麟为云非勾搭过来的有一个表面处理的老头子，六十多岁，仅仅只是一个副教授，研究助理，但是却承担了大多数的研究工作，连套像样的房子都没有分到，两个儿子结婚之后都挤在家里面六十多平米的一个小套二的房子里面，老两口都还得睡客厅……

即使这样，还不懂不懂就被那些比他儿子大不了多少的年轻领导呵斥，这样的人，在面临云非这样好的待遇高的时候如何能够不心动？个放话说只要孩子同意，可以到云氏控股工作，即使不愿意来蓉城，留在首都，以云氏控股目前的关系，帮忙给调动工作什么的还不是小蔡一碟？

以前，那些科研院所从来没有人认为云非会有胆子挖他们的人。

而现在，九一研究院根本就不在乎这些。

第1154章 机器人灾难？

这个倒不是云非的胆子大。

而是这个年头，虽然无数人下岗，但是真正有本事的人同样也被国内那繁华的场景给吸引得无以复加。搞原子弹的不如卖茶叶蛋的，这已经成为了这个社会的常态。

挣钱的人不累，累人的不挣钱，或者说劳心者治人，劳力者治于人。仅仅有着高超的技术，要想让自己的老婆孩子过好，在体制内很难。只有往上爬，才可能比别人过得更好。

而真正有高超技术，丰富经验的人，他们的时间全部花费到了工作中，根本就没有时间去拍领导的马屁。这样的事情，云非作为过来人，自然是比谁都是明白的。要不然他在原来的那个世界里面也不至于混了十年，依然只是一个拿着三千来块钱的技术员。

正因为知道这些技术大拿们怎么想的，所以整个集团公司里面，最为核心的不是管理人员，而是技术人员。当然，如果有着技术人员恃才傲物，云非会毫不犹豫地把这些家伙一脚踢出去。

管理的职责就是管理，技术的职责同样也是技术。这两者之间是联系得最为紧密的一个部分。技术人员需要管理人员替他们做好各种资源的调度，管理人员需要技术人员努力地工作去完成上级下达给他们的任务。双方的地位其实是平等的，如果出现身份地位的不平等，那么，很容易就回出问题的了。

所以，全国人民都知道，云氏控股要挖的人，没有挖不到的。

在很久之前，云非可是向老爷子保证过，不会再大规模地挖人。可现在……