到时候有人责问这事情，也推不到老板云非身上不是？

自身没有多大本事，除了对云非保持忠诚之外，当炮灰的觉悟那必须有的不是？

“我觉得，工会的人，没有必要都是全职，可以让各个部门的副职兼任嘛，红旗机械的那些工会人员，可以考虑给他们换岗。而且，工会的存在不是跟公司唱反调的……”程风很少表态，这次也不知道是不是得到了陈洁或者蒋建兴的授意。

“公司的工会必须保留，而且我们还必须要成立职工代表机构，职工代表一年一换，职工有什么意见，就由他们选出来的职工代表向公司提出来。老是采取这样的态度也不好。如果因为这样的事情，咱们集团公司再上群众日报的头版头条，估计老板不说出个子曰估计就没有这次这样轻松了……”王毅也是云非的绝对心腹。

一开始，他还保留着他原来的性格，不过在后来经过蒋建兴的提点之后，深深地意识到了自己的问题。

他在七五四厂里面一直没有混出来个成绩，当了十多年的分厂厂长，甚至比九一集团车间主任的级别还低，要是不对老板衷心，估计也得坐冷板凳了。

云非用人，他也是看出来了门道的。

能力本事什么的，那是排在第二位，衷心才是第一位。谁能够帮着他管理好他的产业，谁就能够上位。

王毅能够这么短时间爬到九一集团的副总的位置上，如果只是埋头干事，能行？

“工会这事情，下来再去讨论吧，集团公司总部这问题，其实也没有什么必要讨论，但是各个公司各个部门缺的人，这才是重点……”旁听的云非本来不准备发言的，目前的情况看来，不干涉，搞不好一会儿就成了拍他这个老板的马屁大会。

虽然听着很爽，但是这是要不得的。

如果被传了出去，估计老爷子又得用拐杖敲他了……

老爷子是谁？那是只要能够抓耗子的猫的人。

而云非能够有今天，很大程度都是仰仗着老爷子的提拔。

“公司总部的人员，有着很大的缺口。一直以来，都是几个班子一套人马，这也是引起整个集团公司管理混乱的根源。你们都是各个公司的主要负责人，应该更清楚这些事情。这人，咱们是一起配齐呢，还是慢慢地招聘。或者根本就是从集团公司内部招聘？”蒋建兴用手指轻轻地在桌子上敲着。

本来，蒋建兴的意思是让陈洁招聘好了人，然后培训了再往各个分公司分去就行了，但是云非却觉得这样做不太好，他的这些心腹们有意见。

而他又怕把人事大权分出去之后这些心腹们又搞什么派系斗争，不愿意放权。