由于已经出现过了一次车祸，差点让自己成为一个永远没有身份的人，云非现在不敢再分散注意力，收回自己对于那些比较遥远的事情的思考，专心开着车。

就在花都数控几位股东为给多少股份给云非争吵起来的时候，在庆丰机械旁边的老四川，王庆丰跟杨得志等一帮老兄弟同样在激烈地争论着。

与秦青山等人相反，他们是在讨论，用多少股份，才能留住云非这个只用一年时间就让整个工厂快速发展了好几倍的年轻人。他们期待着，用更多的股份来让他们手中变得更少的股份价值更高。

过年时候的红包，让杨得志这一帮老兄弟觉得这些年的付出与支持是值得的。尤其是昨天王庆丰刚刚回来，就把老兄弟几个给召集到一起，直接开门见山地说出，要分出一半的股份给几位从最初一起吃糠咽菜艰难创业的兄弟。

这就让杨得志等人惶恐了。以前厂长不大的时候，每年虽说有那么十多二十万的利润，不过大部分都被王庆丰用来还他们的借款以及添置设备了。所以兄弟几个也没有什么想法，毕竟，老王给大家发了工资不是？

不过去年云非来了之后，工厂业务更加多，利润居然有三百多万，一众老兄弟就不能没有点想法。不过这也是人之常情，毕竟，工厂刚刚成立的时候就那么两三台破旧的二手设备，没有任何一个工人，所有一切的工作都是几个老兄弟没日没夜地干。到现在工厂赚钱了，还是几百万的纯利润，给每个人发的才那么几千块钱……

从全厂团年饭之后，一帮老兄弟心里就压抑着不快，本来打算等到王庆丰回来之后找个机会，辞职去别的工厂干，或者自己买一两台二手设备自己干，至少，不会比现在在庆丰机械挣的少。

哪里想到，王庆丰昨天一回来，就把哥几个叫到一起，说是商量股权分配。结果讨论了一晚上，几人都喝了不老少的酒，股权分配方案却没有谈下来。不是杨得志等人觉得王庆丰给的股份太少，而是太多。

今天下班之后，王庆丰再次把众人召集到一起。对于股权问题，王庆丰一开始并没有说，因为如果这样讨论，他明白无论如何讨论，股权分配都无法落实，毕竟现在所有的股权都在自己手里。况且让众人讨论他们该得到多少股权，王庆丰也觉得有点……

今天白天他已经想好了，那跟自己一起到珠三角来闯荡的兄弟，现在就剩下杨得志、朱远山（铣工班长）、张玉民（钳工班长）、吴建国（机修班长）这几人还在工厂默默地干着。很多人都是那种可以共患难，却无法同富贵的。杨得志不想兄弟几个以后连坐在一起喝酒扯淡都不能，再加上如果不是一帮兄弟伙，没有发展起来，没有因为充面子再加上有闲钱买来的数控机床，云非这支潜力无限的原始股，不可能加盟到他的工厂。

所以王庆丰一上来，就提出了股权分配方案。他自己留下百分之五十，给云非百分之二十，其他几个人每人百分之七点五。

说完之后，在众人被这个意外的惊喜还砸的还没有回过神来的时候，王庆丰就说出了现在整个公司面临的困境——工厂继续快速发展的保证，云非小朋友铁了心要辞职离开了。

虽然这几人都是从事车间基层管理，对于工厂的经营方面了解的并不是很多，不过都知道云非对于整个工厂意味着什么。

如果王庆丰真的有着强大能力，至少，不会在云非到来之前工厂每年的纯利润才二三十万。云非的技术实力，他们都看到了。云非在工厂管理方面的建设，他们同样地明白了。最开始他们一直都没有搞明白，为什么云非刚刚进入庆丰机械就要在一片反对声中强力组建各个职能部门。

现在他们明白了，不仅仅是去年那让他们不敢想象的纯利润。更因为，从过年到现在，这么长的时间，整个工厂能够做主的两个人，王庆丰回老家一直不曾回来，云非也放手了整个工厂的管理。一个多月的时间，整个工厂居然没有出现任何的问题！

这些不是最重要的，重要的是，云非这个年轻人对于未来的眼光。每个人都能够看的出来。去年一年时间，庆丰机械三百多万的利润，有超过两百五十万来自数控机床。如果换一个人，或者换一个强势的老板，都不可能在不到一年的时间内把所有的利润都投入到数控机床的购置上面。甚至，王庆丰还为了这个把工厂抵押给银行。