“分人？”李孟羲抬头看着刘备，眉头微皱。

“对，分人。”刘备点头，“看为将之人，是勇毅之人，还是无胆之辈；看其是否与我军中之人有怨，是否与敌军军中之人有旧；再看此人是否有家眷亲属在我军中，若其孤身一人，了无牵挂，或敢临阵倒戈，不得不防。若是军中有其眷属，则无有此忧虑，可委以重任。”

刘备把自己所想，娓娓道来。

史上刘备有识人之能，还真是如此，听刘备这么分析下来，李孟羲大为受教。

刘备的分别从性格，人际关系，还有利害三个不同的方面，分析一个将领是否会临阵倒戈。

懦弱的将领，比勇敢的将领倒戈的可能性更大；如果一个将领跟军中其他人有矛盾，而这时敌军军中又恰有一人是此人军中相交甚厚，那么这个将领也有可能临阵倒戈。

不仅是人际关系的矛盾，假如败军之将逃了回来，被打了几十军棍，或是被破口大骂了一番，纵然和别人没什么矛盾，也可能因为这几十军棍心中有怨。

打仗这件事，搏命的勾当，战场上刀剑无眼，纵然是打了败仗，没有功劳也有苦劳。

李孟羲自付，若是自己领兵打仗，奶奶个腿了，拼死拼活厮杀半天，然后好不容易死里逃生逃了回来，老子水还没喝一口呢，你他娘的打老子军棍。李孟羲觉得，自己遇到这种破事会很不爽，当然会反他娘的。

以己度人，李孟羲认为自己忍不了，为了防止别人也忍不了然后倒戈反水，李孟羲认为对待败军之将，不能立刻处罚，不仅不能立刻处罚，反而还得先端茶送水，好吃好喝的让他歇歇再说。

这即是对刚从人头滚滚的战场上下来的厮杀之将的人文关怀，而且这个时代信息传递速度也慢，对败军之将的处理，还需要时间去摸清是敌军势众，败阵是情有可原，还是因为主将玩忽职守，还是能力问题，贸然处罚不好。

李孟羲认为，如何对待败军之将，可以就此立定个章程，并推广全军，以为永例。

毕竟，不是谁都像李孟羲这么聪明，也不是谁都像刘备那样洞悉人情事故。

日后铺子摊的大了，几万十几万的军队，总会出现有些主将能力不足或者就是缺心眼，人家虽说是败阵败退下来了，但拼死拼活的，你不说两句安慰的话就算了，还打人家。遇见脾气火爆的愣子，直接就火并了狗日的。