李靖看着站在台上的李荩忱，此时的陛下，和身后的嵩山山岳似乎也已经融为一体，他就是天子，他就是汉军将士心中那高耸入云的山，不可逾越，又支撑起这一方苍天。

这是李靖印象里陛下第一次提到了“克忠职守”这件事，很明显陛下在昨天的事情中受到了一些刺激，并且打算在这件事上做出一些改变了。

大汉从成立到现在，几乎一直处于对外的战争之中，先是下江南和定西北，接着是入关中和南征，再到现在的北伐，中间虽然也有短暂的休息时间——纵观整个战火纷飞的南北朝，中间这几年的修整其实已经不算短了，完全足够恢复一定的元气。

毕竟这是一个大哥不笑二哥，大家谁都好不到哪里去的时代，大汉不过才喘过来一口气，对面的北周可也不是一直都在休养生息，在比谁更烂上，大汉显然还是比不上周围这一圈敌人的，可以说李荩忱这些年改革军队、加强思想建设、改革官制、改革人才选拔制度以及推行律法制度等等，都是在用强硬的手段给大汉吊命，也让大汉能够摒弃掉诸如世家这种绊脚石，从而释放出来全部的力量。

只要大汉能够去掉一个绊脚石，就会比北面多一点优势，比如现在李荩忱已经完全没有了世家的后顾之忧。

他完全可以御驾亲征冲在前面，而不用担心身后那些从来都搞事情不嫌事大的世家们会拖后腿。

相比之下宇文宪可就没有这么幸运了，世家现在依旧是限制着北周发展的一个重要方面，诸如闻喜裴氏之类的把持北周的文官体系，并且和鲜卑武将们矛盾重重，这种内讧若是放在和平年代，或许是君王乐意看到的，但是在现在，根本就是恶心宇文宪的存在，这一次尉迟迥被软禁就是宇文宪不得不向世家以及更多既得利益集团低头的典型。

但是这样做也只是让大汉比北周有优势而已，并不代表大汉的内部并没有任何问题。

李荩忱也好，朝中文武也罢，都能够感受到，大汉现在存在着人员流动实在是太快的问题。

第1752章 大汉需要更加稳定

把人调来调去，并不是李荩忱真的愿意，长期以来大汉都面对着人才不足但是地盘太大的情况。

乱世开始之后，人才几乎被世家垄断。一个朝廷想要维持稳定的运转，就必须要从世家那里获得人才，这几乎已经变成世家要挟朝堂的必杀技，无论是南朝还是北朝都是如此，只是依靠一群草莽，就算是皇帝是秦皇汉武再世，恐怕也无计可施。

这也是为什么李荩忱一开始还是要和东南将门联合起来，实际上也等于在变相的和这个世家体系妥协，不过在吞并了巴蜀世家并且得到部分关陇世家支持之后，李荩忱也算是有了自己的人才基数，总算是可以和世家摊牌，然而这就意味着在科举制选拔出来第一批人才之前，李荩忱手中的人才是捉襟见肘的，不少江南世家甚至都站在了朝廷的对立面，让李荩忱分外头疼。

凭借着捉襟见肘的这点人才，李荩忱还是很努力地建设起来了大汉的行政体系，但是这就意味着大汉的这些人才往往是以救火员的身份存在，他们履行的不是一个职责，而是很多职责，哪里需要他们，他们就需要填到哪里去，并且一些年轻一辈也被李荩忱强行提拔上来，比如几乎天天顶着黑眼圈的陈叔慎。

这种做法或许能够解燃眉之急，但是终究不是长久之策，如此一来大汉各层官员只会因为眼前繁重并且多种多样的任务而疲于奔命，最终很有可能什么事情都是应付一下，只是堪堪满足朝廷的要求，想要做好，那就真的是强人所难了。

而且主官换来换去，显然也不利于朝廷政策施行的稳定，甚至有可能直接动摇到大汉的稳定。