而对于袁崇焕这样的变化，赵宗武这心中还是很高兴的，对他来说，如果从零开始去培养治理国家的人才，那至少需要沉淀二十年之久，因为人才的锻造，那就是需要经历一步步的晋升才行。

适合治理村庄的人才，并不一定适合治理乡镇。

适合治理乡镇的人才，并不一定适合治理县城。

适合治理县城的人才，并不一定适合治理省市……

以此类推，看似在这中间，存在着并不多的鸿沟，但是每过一个层级，就会跨越一道鸿沟。

如果说赵宗武能从十岁开始掌权，那么他还有心气，去一步步的培育这样的人才，做到完全启用这些活跃在明末的官员，并且这中间有很多都是背负着骂名的。

但显然他不具备这样的条件，这就使得他只能退而求其次，采用双管齐下的方法，一方面用自己的智慧，去诱导孙传庭他们不断朝着自己预想的方向前行。

如果说在这过程中有跑偏的，赵宗武会给他们改过自新的机会，但是如果说他们没有抓住这样的机会，届时赵宗武就会将他们关到小黑屋去。

一方面赵宗武从基层开始培养人才，并且建立对应的教育机构，让他们在相对安逸的环境茁壮成长，这也就使得他们能够拥有很长的发展空间，待孙传庭他们步入到国家一级的领导圈时，那些培养出来的新型人才，就会全面接管地方的治理大权。

至少对赵宗武来说，他选拔的这九位政务院总理，孙传庭、卢象升、史可法、袁崇焕、张壶、陈雄、周延儒、温体仁、杨景辰。

他心中是非常的满意。

想到这，赵宗武点头道：“你们是治理西北地区、辽东地区的核心圈，别人可以出错，但是你们却一定不能出现任何的错误，因为在你们身后，背负着两千余万众百姓的生死，看似这是一件概念性的存在，但是如果说因为你们的疏忽大意，导致境内百姓有任何意外出现，那你们需要承受的罪责就大了。

在世人眼中你们身上掌握着巨大的权柄，但是对本公来说，你们更多的是承担一份责任，一份要带领着受苦受难的百姓，坚决的走向安定生活的责任！”

如果说在势力开创初期，赵宗武还可以具体去插手地方建设，因为那时的治理团队，尚处于草创阶段，很多团队成员，都是通过各种办法，更多的是采用了强虏的方式，从而聚集在一起的。

所以说赵宗武他需要在这样一个特殊的时期，展现出自己超强的手腕，以此来初步整合他们的团队。

唯有将这样一个团队，初步整合为一个整体，那么他能够带领着自己麾下的成员，去做他想做的蛋糕。