原本赵谦还有找杨耀说说的念头，他自己很快就给否定掉了。毕竟这等事情与农业部没啥关系，农业部看的是胡知县在农业建设上的成绩。而且好汉护三村，好狗护三邻。胡知县这么干从道义上没啥，只是挡了别人的财路当然会遭人恨。现在大宋财政稳定，吃官府这一路的好处非常稳定。赵谦想来想去，还是觉得这等事请教一下老爹为好。
在下一个县里面视察，赵谦就觉得这位知县的工作非常一般。就是但求无过，不求有功。朝廷下达的命令他也会执行，却也只是执行而已。至于官声，这位知县可比胡知县强多了。赵谦询问其他官员干部之时，大家都认为这位官员不错。有胡知县的例子，赵谦专门用查看大家伙食，以及官府供应的关怀为理由，对这边的供应体系做了个小调查。
得到的结果没有让赵谦意外，这个县吃官府利益的各个行业呈现出雨露均沾的意思。能做这些的人当然都有自己的背景，而分配是相当的平均。当然也有各种不满，却没有胡知县那种一窝蜂的集体反对。因为都有的吃，就呈现狗咬狗一嘴毛的意思。
这边还没来得及梳理，开封府尹赵谦就接到了红头文件。赵谦的地位，只要是大事，就会给他发一份红头文件。总不能说太子赵谦出去几个月，回来之后对于朝廷完全陌生。赵谦知道自己义务所在就仔细阅读。自然而然就看到了蒙古战况。
信心很简单，蒙古大汗铁穆尔并没有接受伯颜的建议，直接派遣旗军与天竺奴隶王朝在伊尔汗国展开对攻。报告中说，据说战况并不乐观。赵谦早就把蒙古的事情抛在脑后，此时还觉得有点意外。他虽然觉得铁穆尔这厮应该不太重视伯颜的建议，却没想到这厮不仅不重视，更是无视了。这显示此人非常不成熟。
在赵谦看来，不在乎伯颜并不稀奇。年轻人都不喜欢老头子们，特别是上一个时代的老头子。但是打了胜仗的话，获得最大利益的还是当下蒙古大汗铁穆尔。借着战争胜利，铁穆尔就可以建起自己的威望。以赵谦知道的例子，老爹赵嘉仁就是明显的案例。
老爹现在搞起反对封建迷信不遗余力，按照老娘讲述的过往中老爹在福建当官的时候对于合作可不挑剔。为了开辟航道，老爹建起灯塔体系。当年老爹和大伯靠种植除虫菊挣到的钱只够维持老爹的船队，建设灯塔不仅需要钱，还需要地方上的影响力。所以老爹毫不迟疑就与大和尚们全面合作，请求大和尚与地方的庙宇道观出钱相助。
不管有钱有权的现在是如何对付宗教份子，当年的老爹可是亲自领着人带了礼物上寺院感谢大和尚们的相助。这也才给了赵谦的外婆相女婿的机会。
个人情绪凌驾于现实判断，铁穆尔要是这么一个货色。还真不错。赵谦做了这么一个判断，就将此时放下，继续研读下一份文件。
第194章 砸锅（十五）
“在咱们大宋这个月份候怎么都得下几场雨啊！”
听到这话，买办希拉稍稍抬起视角。西历六月的安纳托利亚半岛艳阳高照，从二月份雨季结束就很少能看到下雨。希拉对大宋人员对天气的抱怨只有些许反应，遥远的每个月都降水的地方是希拉从未见过的土地。即便大宋真的是那般模样，她也没办法想象会有什么样的感觉。现在希拉只感觉到麻木，就麻木的再低下头继续自己的工作。
辣椒已经破土而出，长势不错，现在的事情就是继续照顾它们。再坚持几天就可以回君士坦丁堡，希拉并不感到激动，巡视完分配给自己的田地就到了凉棚下面坐着。拿起水壶倒了杯水喝，水份很快就从眼中大滴的涌出来。拿起毛巾擦了擦脸，希拉还是没办法阻止混合了盐分的水滴从泪腺涌出。哭了许多次之后，希拉也只能尽量不哽咽，不断擦拭泪水。
等这股冲动消退，希拉再次起身继续工作。有大大的竹斗笠在头上遮阳，至少不会感觉那么晃眼。希拉又巡视完两大块土地，终于完成了今天的工作。傍晚吃完晚饭，小队和往常一样开会。队长看着活力充足，他大声说道：“马上就要换班回去，我先说一下。大家工作都很努力，我非常感谢。在咱们的小队里头我要格外说一下希拉，一个小姑娘在这种地方工作，工作的很认真，交给她的工作完成的非常好。让我觉得很惊讶。她哭了好几次，哭归哭，干归干。咱们得学习她这种态度，当一天和尚撞一天钟，每天把钟撞的认真，还是每天都一样认真，这个不容易。同志们，以后大家回到咱们大宋都不再是普通干部来，给希拉鼓鼓掌。”
希拉知道队长不是以前那种官，而是另外一种叫做‘学社’的官。具体有什么分别她也说不太明白，只知道学社就是交给这帮宋人如何当官如何做人的‘官员’。学社官员的话说完，宋人都鼓起掌来。希拉并没有觉得高兴，却还是被这气氛鼓舞。想对大家说声谢谢，泪水在此时又不争气的流了出来。不仅是泪水，她还忍不住哽咽了。
学社官员挥挥手，让大家安静，继续说道：“同志们，官家说要把工作干到让自己满意，除了得熟悉之外，还得有点运气。但是完成工作，这就得靠自己。先得知道自己分配到了什么任务，并且按照别人定下的规矩去做，我得说这个可不容易。既然是别人定的规矩，咱们干起来大多时候既不高兴也不喜欢，这时候就显现出个人的素质。既不知道也不喜欢，还能按照规定每天完成，这就是素质。这就是咱们大宋评定官员时候非常重要的部分。大家到海外来，这股子冲劲和勇敢基本合格。这么多人合格，我们又要选择谁，就看大家在日常工作中的表现。”