“李爷当然有李爷的道理，我现在发愁的是去哪找合适的水手，这可是军舰，刚才司令官先生说了，上面的武器不会拆除，那么我们有合格的炮手吗？恐怕那帮粗胚连测距仪都不会用。”麦克·张明白和关塔那摩海军基地搞好关系的重要性，所以只敢私下说说，当着李牧的面万万是不敢说的。

巴哈马公司目前的员工都来自巴拿马公司，除了一部分美国人之外，还有一部分是日籍雇佣兵，这些日籍雇佣兵在对哥伦比亚的战争中表现极为出色，他们悍不畏死，对于命令有近乎顽固的坚决态度，即使明知是送死，他们也视死如归，所以这些日籍雇佣兵在很短的时间内得到福特·本杰明的喜爱，这一次，福特·本杰明又将一部分日籍雇佣兵送到巴哈马来当炮灰，这就是福特·本杰明喜欢日籍雇佣兵的方式。

日本人战斗确实是勇敢，但文化水平堪忧，毕竟日本刚刚开始明治维新，还没有来得及普及义务教育，所以那些日本人还真不会用测距仪。

至于那些美籍雇佣兵——算了，咱还是说说日籍雇佣兵吧。

第665章 雇佣兵

日本人虽然性格狭隘，很容易走极端，但对于命令的服从态度令人称道。

第一波四千名日本劳工来到巴拿马之后，福特·本杰明从劳工中遴选出来近两千人加入巴拿马公司成为炮灰雇佣兵，在对哥伦比亚政府军一战中，巴拿马公司的美籍参谋们对这些日籍雇佣兵的使用方式堪称残酷，不管是堵抢眼还是充当敢死队，最危险的地方总是有他们的身影，要知道当时的日籍雇佣兵甚至还没有接受完整的军事训练，他们就这么被派上战场，直面炮火和死亡。

日籍雇佣兵的表现简直令“养尊处优”的美籍雇佣兵汗颜，他们作战勇敢，不畏生死，即使是对于某些摆明了是送死一样的任务，日籍雇佣兵的表现也令人称道，整场战役下来，包括后续加入巴拿马公司的日籍雇佣兵在内，一共六千名日籍雇佣兵伤亡近半，他们用血淋淋的数字为自己赢得尊重，特别是在巴拿马政府看来，甚至巴拿马第一任总统马丁内斯·席尔瓦希望组建一支完全由日本人组成的巴拿马军队，以保证巴拿马的独立。

这个要求被福特·本杰明理所当然的拒绝，李牧把日本人弄进巴拿马公司是为了节省经费，可不是为了提高日本人的社会地位，毕竟在巴拿马公司，如果美籍员工在战斗中伤残甚至阵亡，巴拿马公司就要支付相应的抚恤金，最高可以达到两年的工资水平，以巴拿马公司去掉日籍员工的平均薪水来说，大约也就是3000美元左右，而如果是日籍雇佣兵阵亡，巴拿马公司几乎不需要支付给雇佣兵家属任何抚恤金，这已经不是战损，简直就是创收，因为巴拿马公司支付给员工的抚恤金，全部是由巴拿马政府支付的，如果这部分钱不给雇佣兵家属，那么就成了巴拿马公司的额外利润。

巴哈马公司也是一样，一千人的部队，有超过四百名日本人，除此之外还有三百多名加勒比海周边国家国籍的雇佣兵，剩下的才是美籍雇佣兵，其中美籍雇佣兵中，还有近一半是华人。

在巴哈马公司中，美籍雇佣兵的地位最高，他们一般从事技术兵种，或者是担任军官，加勒比海周边国家国籍的雇佣兵地位稍低，他们用辅兵来形容更合适，既没有超强的战斗力，又没有优秀的服从性，只能负责一些不重要的辅助任务，日籍雇佣兵的地位最低，但却承担着最重要，也是最危险的任务。

相对来说，军队中最看重的还是实力，毕竟日本还没有来得及成为那个臭名昭著的“大日本帝国”，就遭到幕府的复辟，日本人甚至还没有来得及亮出他们的獠牙，很多人并没有切肤之痛，所以很多巴哈马公司的员工，甚至包括华人在内，对待日本人并没有李牧那样的恨意，日本人也确实表现出了足够的忍辱负重，这为他们在一定程度上赢得了尊重。

在巴哈马公司，虽然因为巴拿马公司和日本幕府签订的合同，日籍雇佣兵没有丰厚的薪水，但享受到的福利待遇一点也不少，甚至很多军官会看在日籍雇佣兵“命不久矣”的份上，对日籍雇佣兵适当加以照顾。

松下郎现在就享受着这样的照顾，雇佣兵们来到巴哈马之后，第一件事就是改换自己的服装，因为时间紧迫，没时间做新的，所以巴哈马公司拿到的全部都是从古巴军部仓库里翻出来的旧衣服，松下郎运气不错，分到一套比较合身的衣服，而且还没有破洞，这让松下郎感到很高兴。

“松下君，你的制服是最合身的，看上去比马丁的还要新，看样子你说的果然有道理，公司高层不会对我们的付出视而不见。”和松下郎同在一个小队的古井杉看着松下郎的新制服非常羡慕。

古井杉的运气不太好，他的制服后背上有个洞，这会正拿着针线准备把洞缝起来，而来自巴拿马的马丁更惨，他的制服压根就不是一套，上衣肥大，裤子窄小，现在马丁正在小队长罗杰身边哀求，希望罗杰能帮自己的换一套。