杨兆军在给胡敢拜年时将从老家听来的消息告诉了厂长，胡敢沉吟道，“意料之中。联投发展太猛，又打着私企的牌子。不被关注才怪。私企毕竟是私企。你看看最近几个月的舆论就知道了。”

杨兆军本来以为胡敢会幸灾乐祸，却没有。

“要学习联投的长处，特别是他们成本控制的长处。据说联投的业务活动费非常少，这很难得。换做我是很难做到的。”

“他们的工资太高……”业务活动费是各级领导的权利，职工时无缘享受的，联投的老总们年薪没有低于十万的，取消业务活动费并不难，可以明说职务消费这块已经含进工资中了，但北重目前的薪酬体系就很难取消。

“不管怎样，联投遇到麻烦了。”胡敢的消息来源比杨兆军广的多，市委调查组进驻联投的消息胡敢第一时间就知道了，“荣飞年轻气盛，跑到梅阳去躲。躲了和尚你能躲了庙？”

胡敢想起银环轻卡，自决心走汽车配件之路，胡敢就格外关注汽车厂的新闻，在二月份的《中国汽车》杂志上看到银环轻卡下线推迟的消息，这说明他们还没有准备好。这段时间许多专业半专业的杂志报道了银环汽车首款轻卡即将下线的消息，胡敢一直琢磨能否进入银环的配套体系。

“荣飞是有能力的。可惜北重这池水确实太浅了，你注意和荣飞保持联系，看能不能进入银环卡车的配套体系？”

北阳重汽到经济批量需要时间，胡敢希望能拓宽市场。

“联投能平安过这一关吗？”

“麒麟汽车受到中央的关注，北阳方面不会太过分，不过是敲打敲打联投而已。这个时候或许他们需要关系和帮助。”胡敢倒是很冷静。

3月18日，《g省日报》转载了《深圳特区报》的长篇报道，《东方风来满眼春》，报道了邓公南巡讲话始末。

北重是有完善的政治学习制度的，党委中心组在每周四的下午组织中心组成员学习。内容主要是根据上级党委安排的内容学习，比如看录像，学文件等。有很强的形式主义的倾向。杨兆军不是中心组成员，但他有时会被通知列席参加中心组的学习。这天的学习就通知了几个主要处室的正职参加。

党委副书记王子恢是“法定”的学习组织者。说实话，那篇文章并未引起北重领导层的重视，年轻的杨兆军更是如此。大家也就听听而已。

这是国企和私企的主要区别之一。像江苏那家著名的乡镇明星企业领导人一样，看到南巡的新闻便连夜召开会议研究应对措施的也不多。在大事来临前能嗅出气味的几近天才，发生之时能意识到事件会带来变化的绝对是高手，更多的不过随波逐流的庸人。体制决定了国企对于气候的敏感绝对比不上关心自己命运有着强烈危机感的私企。

学习就是学习。大家在王副书记念完文件后照例讨论一番。列席会议的是没有发言权的。杨兆军比较喜欢胡厂长信马由缰的讲话。这天胡敢就老船长南巡的带有很强邓氏风格的讲话发表了自己的看法：发展是硬道理。这个“硬”字用的好。解决问题就是要靠发展啊。就像咱们北重，军品任务不足，不发展民品就是死路一条！军品是严格的计划经济，你总不能摆到街上去卖吧？厂里花钱的地方太多了，住房建设，设备更新，环境改造，哪个地方都要大把的花钱。就像住房，每次分房子都闹的厉害，再周全的方案也有职工不满，为什么？主要是我们盖的房子太少了！91年只建两栋楼，只能解决80户，而要房的超过了800户。怎么办？就得多盖嘛。这就是发展，只有发展才能解决问题啊。所以，我觉得发展是硬道理这句话讲的确实好，确实精辟。