“没你说的那么严重。你觉得狠狠处理好，我就狠狠处理。”

“不，不要不教而诛。机关作风是一面镜子，可以折射整个企业的情况，机关作风的培养和整顿，难度比开发一个产品要难的多。这就是我说的文化问题。隆总，我们都考虑一下该怎么办，那几个打扑克的，批评就可以了。哦，那个冷言冷语没有服务热情的，下放到基层去，让他知道下面的人来总部办事不容易。就去荣逸那里吧，刚才我跟小逸谈了，物流公司就由他筹备吧。”之前曾个隆月商议过成立物流公司的事，对使用荣逸，隆月并无意见。

“哎，总部是不是设个副总啊，一些事情我真的管不过来了。”

“行啊，章程规定，副总由总经理提名，董事会聘用，你就选吧。对了，黄天推荐了个复员兵，我想留下来给我当司机，黄天人很稳，准备用起来。你看怎么样？”

隆月对黄天的印象也很好。领导身边的人，第一就是要嘴稳低调。黄天这方面做的不错。荣飞看人更重品行，黄天也负责给他采购一点私人用品，比如烟啊什么的，这都是荣飞自己掏腰包的，黄天历来账目清楚。荣飞请客吃饭，黄天自然要付账埋单，荣飞没有发现黄天有任何的贪小便宜的事。

“准备用在哪儿？”隆月问。

“这却要听你的意见。”

“你一定有考虑了，你定就是。”

“就在办公室，做崔桂香的副手。”

“我看行。”隆月肯定地说。

第一百三十六节 去北新

荣飞努力回忆92年前后国内发生过的有关企业界的大事，基本上没什么印象了。倒是想起某省一个县级市的市长获得“张卖光”称号的故事。此君本名张光，因将所辖亏损的国企几乎全部卖掉而获得“张卖光”的绰号。大概就是92年前的事。此君后来的结果如何不知道，该不该鼓动王林走这步棋也吃不准。在去北新的路上，荣飞一直在想这个“张卖光”。

官场也是需要广告效应的，在特定时期充当特定的明星会有意想不到的效果。

荣飞与隆月、孟启新和傅春生去北新，总部去了辆考斯特，荣飞没带自己的专车，而是坐了隆月的皇冠。因为隆月准备在北新住几天，带着车方便。这次联投准备就减速器产品的产能调整和傅家堡实业的拳头产品和北新市政府会谈。因此同去的还有联投总部的有关人员。

总部的“懈怠”事件，荣飞表示宽容处理隆月却严厉处罚了相关人员。那个开门对荣飞不屑的被下放到傅家堡实业了，因为筹划中的新都物流公司就暂时设在傅家堡实业的办公楼里。脱岗的，打扑克的，都被隆月叫去严厉的批评，写了书面检讨。人力部和公关部的领导也连带着受到处罚。但隆月按照荣飞的意思，没有进行经济上的处罚。

赵浅予也被隆月叫了去北新。她的任务是充当会谈的记录员。赵浅予速记的本领不错，字也比一般的大学生写的好多多，隆月很多时候拿她当秘书使用。