到底是哪种突破才能解决问题，国资委的同志其实也不清楚。到底是哪种技术的进步才能称为突破，国资委的同志真的不明白。大家能确定的只有一件事，在现在的中国，如果有一个人能够解决这个问题，那就非韦泽莫属。在讨论中，国资委的同志确定了一个事实。十几年来中国的所有进步，社会、科技、军事，究其源头，无一不是来自韦泽。如果连韦泽都无力推动这次突破的话，大家就真的不知道还有谁能带领着中国继续进步。

有些时候明明白白的事实就摆在眼前，大家却认不清楚。就如在这次讨论之前，国资委的这帮人只是知道韦泽是大家的领袖，大家需要跟着领袖往前走。韦泽北上，国资委开始自己干起来。

中国农民分到土地之后心气高，想着尽快靠自己发家致富。国资委有了权限与行动力之后，每一个成员同样也都想干出巨大的成就来证明自己。想干出巨大的成就，他们才发现最好最直接的办法莫过于站在巨人的肩头。国资委的同志看清楚了自己明显不是巨人，国资委的同志更看清楚了他们其实早就站在了巨人的肩头，正是这个巨人把他们带到了今天的高度。

读完了经过修改之后的共识，就等着最后的意见汇总。却没有人先发言，对过去的总结，对未来的期盼，该说的在共识里面已经讲过，要提出新意见的话，就只能把共识里面的内容推翻掉。之所以不吭声，是因为在韦泽北上的时候有些同志兴奋的说过，“我们努力干，等都督回来的时候给他一个惊喜！”即便没这么公开发言的同志，其实也很认同这个看法。没想到的是，不用等韦泽回来，大家就要主动请求韦泽回来带领大家工作。

除了这个相对表面上的事情之外，相当多的同志都曾经认为正是包括他们在内的这些人的努力，才让韦泽站到了现在的地位上。对事实的重新认识却颠覆了他们的旧有观点，如果没有国资委的这帮人，韦泽只用找其他的一批人做手下即可。如果没有成为韦泽的部下，国资委的这帮人无论如何都不可能达到今天的地位与高度。

或许是因为身为比男性更加弱势的女性，庞聪聪早就看清楚了这些。在讨论中她也看清楚了这些死要面子的男性同事们内心深处的那种傲慢。当了那么久的广东省委书记，庞聪聪非常清楚男人那点面子对他们是何等的重要。所以她一言不发，不去毫无意义的刺激大家的自尊心。

沉默了好一阵，国资委的副主任终于开口说道：“我们一定要请都督回来主持工作。大家怎么看？”

“同意！”“同意！”

很短时间之内，所有人员都认真的表达了完全一致的看法。

第273章 南边的麻烦（二）

韦泽接到了国资委的信件，打开之前他还很是担心。国资委只要把国有资产管理好，在对工业投资与基本投资项目审核上严加把关，别闹出乱子就行。不是以国资委的主任委员，或者是其他主任的名义，信封上发信人的位置上工工整整写着“国有资产管理委员会”的字样，这意味着这封信是以国资委的名义发来的。到底是什么样的大事能让国资委如此郑重的给韦泽写信，韦泽想不紧张都不可能。

把大信封打开，里面是国资委共识文件与另外一封信。如果是以前，韦泽肯定先看信，可现在他先看的却是共识文件。韦泽记得有句话，“有些人到了一个地方，下车伊始，就哇喇畦喇地发议论，提意见。这也批评，那也指责。其实这种人十个有十个要失败的。”从十几岁的时候韦泽就听说过这句话，到了他快四十了才真的知道这话是对的，而且能够实践这句话里面没有调查就没有发言权的理念。韦泽对自己其实颇为失望。先读了那份文件再看信，这也算是尽可能先完成调查。

读到一半，韦泽就把文件放下了，这对韦泽也算是比较少见的事情。他读过比这个共识更糟糕的多的文件，或者说韦泽到现在为止读过的有关经济的报告，大部分都没能达到这篇共识的水平。之所以读不下去，完全是因为韦泽心情太过欣喜，太过激动。

终于有人能联系实际，把科技发展与社会发展结合到一起来看。这还不是韦泽要求他们这么考虑，而是大家经过讨论与考虑之后最终得出的结论。这意味着党和中央里面终于出现了一批工业化份子，还是一批干部。

到现在为止，甚至大部分省级干部对工业化的认知还限于修建一堆工厂，造出些东西出去卖卖。有这种强烈冲动的省级干部，韦泽都很难判断他们这么看问题的原因到底是认为工厂好，或者是认为工厂建多了之后有利于他们的晋升。