担心也没办法，雷诺是法国最大的生产企业，如果雷诺做不到的事，找其余的法国企业同样做不到。

视察完进度，秦致远的主要工作已经完成，可以抽出时间处理一些私事。

秦致远首先关注的华工在雷诺工厂的生存状况，回报的是两名华工代表，一位叫张天运，来自山东济南；一位叫周鸿光，来自直隶保定。

“现在雷诺工厂里一共有近7000名华工，分布的范围比较广泛，从机械加工，到生产线装配，基本上只要有工人操作的地方，都能看到华人的身影。”张天运是秦致远指定的首席华工代表，负责全部华工的安置。

张天运也是老北洋出身，他父亲和秦致远的父亲一样，都在北洋舰队中效力，也都在那场战争中殉国。不同的是，当时张天运已经出生，而秦致远的父亲殉国时，秦致远尚未出生。

“咱们实行了轮岗制，也就是说，如果工人在一个岗位上不适应，可以申请调岗。有大约800多人在工作中出现了不适应，经过调岗，大部分都能胜任工作。路易斯·雷诺先生对此很满意，他前几天提到，想招收更多的华人进工厂。”张天运的工作卓有成效，要把7000多个农民变成工人，这可不是一件容易的事。

现在的工业生产，基本上还处于一个初级阶段，没有精密机械，也没有数控机床，因此只要用心，上手还是很快的。就算有部分不适应的，也可以调换岗位。

一个十几万人的工厂，总是有各种各样的工作，从研究院到搬运工都有。哪怕胜任不了技术工种，还可以前往仓库，或者是搬运队，凭借出卖力气也能找到工作。如果连这些也干不了，那就不是技术问题，而是态度问题。

“有部分洋人对咱们有偏见，要么是阴阳怪气的说怪话，要么就是横鼻子竖眼睛的挑毛病。自打咱们进了工厂，有近百名工人受到不同程度的惩罚，有的被扣了薪水，有的被留厂察看。”周鸿光是留法学生，负责翻译工作，也负责和厂方沟通。

“对，朱莉小姐帮了咱们不少忙，要不是他，估计咱们的人有很多已经被开除了。”张天运从旁补充。

朱莉，秦致远又想起那双泫然欲滴的眼睛。

第94章 升级

晚饭的时候，路易斯·雷诺邀请秦致远共进晚餐。

晚餐的地点在巴黎有名的大韦弗餐厅，这家餐厅开张于1784年，位于卢浮宫旁边的花园内。大韦弗餐厅从十年前就不再对外开放，这里成为了私人领地，普通人想要用餐已经变成不可能。

路易斯·雷诺在巴黎的影响力，从餐厅的选择上就可见一斑，他只打了一个电话，然后汽车就直接开到了餐厅门口。

当秦致远和路易斯·雷诺赶到的时候，一位须发皆白的老者正在门前等候。这人一身黑色晚礼服，打扮的非常庄重，表情很严肃。