但雷晓飞考虑到“合作社”的股东众多，几乎包含这里所有的家庭，如果突然加入外人，会不会对这里几家人的团结造成影响呢？排挤外人是国人的通病，更何况这班人还是被别人排挤才到这里来落脚的呢。“合作社”刚成立，各方面的基础还相当薄弱，这里的大多数人又是文化水平低下、小农意识特强，一旦不团结，甚至会导致“合作社”散伙。所以雷晓飞把这道难题摆上了董事碰头会，让林先生们和胡医师两人定夺。

第100章 招兵买马

雷晓飞把自己的顾虑跟林先生和胡医师说出后，两人都感到有道理。现在的“合作社”牵涉了每家每户的利益，所以大家劳动热情空前高涨，如果加入外人的话，肯定没有现在这般团结，对“合作社”的结构、工作和收入都会造成影响。林先生和胡医师两人苦思良久，都想不出对策，就问雷晓飞，有什么解决方案。

雷晓飞在去墟里开小吃店时，已开始考虑这个问题，他现在提出，是让林先生和胡医师也明白这事情的难度和重要性。

雷晓飞把自己想好的方案全盘托出：“我想好了两个方案，一是收外人，然后对‘合作社’加强管理，让外人与这里的人一视同仁。二是不收外人，让这里的人叫他们的家属、亲戚加入，加入的人必须由推荐的人负责带领。你们跟这里的人邻居了这么长时间，对他们理应了如指掌了，这两个方案，你们参详参详，看哪个好。”

林先生和胡医师两人讨论良久，一致认为第二条方案可行。雷晓飞叹道：“唉，这就是人的素质问题。”

“雷小哥，此话何解？”林先生和胡医师异口同声地问。

雷晓飞摇了摇头说：“你们熟悉、了解这里所有的人，你们都认为这里的人溶不下外人，那‘合作社’就只能做到这么大了。”

林先生和胡医师还是不明所以地摇了摇头。

雷晓飞继续解说道：“每一个社团要做大，第一要靠人手；第二要靠团结；第三要靠管理。这三项，‘合作社’第一项就解决不了，所以只能做到现在这个规模，还幸好没有让丹霞和周学士他们注资扩大。不过，这样也算达到了我的初衷，让这里的人过上衣食无忧的生活。”

林先生和胡医师沉思了很久，无可奈何地承认雷小哥说得有道理，胡医师嘟嚷道：“唉，人性如此，奈何，奈何？”

林先生赞同道：“上至朝廷，下至民间，都拉帮结派，排外已成了风气。还好是雷小哥的高瞻远瞩和先见之明，否则‘合作社’真的可能危险。”

雷晓飞谦虚地摆了摆手。国人的习性顽症几千年后都是如此，前世的工厂不也有“四川帮”、“广西帮”。文化水平越低下的地方，排外、结帮就越严重，在这大多数人文盲的古地方，此顽症当然更是病入膏肓了。要彻底解决此症状，就要普及读书教育，提高民众的文化质素，但这件事直到雷晓飞的前世都还没有完全实现，何况在这不知多少年前的古代？

想到这里，雷晓飞有点泄气了，他无可奈何地对胡医师说道：“胡老，明天您就宣布招人的消息，招的人一定要经过我的审核。”

雷晓飞怕林先生和胡医师对街坊邻里拉不下面子，就自己来唱这个黑脸。