朱祁钰皱了下眉毛，说道：“内阁成立之初，确实人才不足，不过这几年下来，帝国各方面人才辈出，怎么还会存在人手不足的问题？”

“陛下有所不知，这几年，帝国连年征战，军费开支甚巨，虽然臣等多次提出扩大内阁规模，充实内阁各部门，不过于大人为了减少政府开支，降低百姓压力，好集中更多的力量支持陛下对外征战，所以一直没有同意扩大内阁政府的意见。于大人也是一番好意，而且为国为民，是臣等的表率！”

朱祁钰一愣，长叹了口气，说道：“于谦对自己也太过于苛刻了，而且这都是朕的过错，你们都是优秀的官员，朕错怪你们了！”

周围的官员都松了口气，丁用两番话就化解了危机，这本事，一般人还真没有。

“这样吧，从今天开始，各部门各司其职，管理好各自的事情，无重大问题，不需要上报，只是每五日将所处理之政务送交朕审阅！”朱祁钰坐了回去，“另外，内务部，文教部，安全部三部门在最近组织内阁政府招聘工作，扩大内阁规模，充实内阁各部门，向全国广招人才！”

“是，臣谨尊圣命！”三位部长立即出列。

朱祁钰摆了摆手，结束了这次短暂的内阁会议，然后让金英等内侍将那些没有处理完的文件，按照内容区别，分头送到了各个负责的部门去。这番忙碌下来，朱祁钰这才感到疲惫，同时心更累！

大明帝国的疆域已经达到了空前的规模，就算是当初蒙元时期也没有达到这么大的规模。而且，大明立国几十年来，国内基本上都趁发展趋势，特别是这几年，各地新鲜事物频出，各种各样的新行业如同雨后春笋般的冒了出来。大变革的时代，当然就会附带产生很多以前根本就不可能出现的问题。这些，都需要政府及时处理，及时解决，才能够让帝国得以健康的发展。显然，在这个大变革的时代，作为帝国的管理者，他们承受着太多太多的压力，承受着常人难以想像的负担！

第五节 西征军报

在内阁全面运转起来之后，朱祁钰也顿感轻松了多少。比起于谦的那套管理办法，朱祁钰实施的新办法可以说先进很多。之前，于谦在帝国政府中扮演的是一个勤奋的劳动者角色，虽然他的勤勉是众所皆知的，不过效率却不高。现在，朱祁钰扮演的则是一个操作者的角色，他手上握着控制各部门的绳索，就如同操作木偶一般的操作着这台庞大的政治机器。相比较而言，朱祁钰自然就轻松了很多。

历史上，对朱祁钰与于谦这两个人的评价也大致如此。于谦的行政能力远超过了朱祁钰，不过在新思想方面仍然比朱祁钰差了很多。而朱祁钰的行政能力一直是被人所诟病的，甚至有人评论，如果朱祁钰不是帝国皇帝，而仅仅是地方官员的话，恐怕他连一个县都管不好。不过，朱祁钰是帝国皇帝，而且是帝国最伟大的皇帝，他的伟大之处就在于，能够积极的调动身边每一个人，并且把这些人的才能都发挥出来。显然，这才是真正的帝王之道，而不仅仅是帝国官员！

数日下来，朱祁钰突然发现自己几乎没有什么事情可以处理的了。他甚至连于谦兼任的国防部部长的职务都丢给了副部长去处理，自己则开始思索新的改革方案，以及一些与政府风马牛不相及的事情，比如，日本天皇是不是已经完全被制服了，而静御前肚子里的孩子是不是真是个男孩，而不是女孩。

看来，朱祁钰本身就不是那种能够管理政务的人，这也是一个让后来的学者百思不解的地方。历史上，任何一个伟大的皇帝，在管理政务方面都是超一流的高手。而朱祁钰则完全是个另类！不过，归根结底，朱祁钰能够盘在帝国政府这张巨大的蜘蛛网的中心，能够有效的控制帝国的个各地方，最重要的原因是他有着大量的助手！可以说，当时帝国涌现出来的人才是其他任何时代都无法比拟的，于谦，丁用，柴汇，伍翰誉，房茹惠，何山，马顺长，商学文，袁野，詹哲士，龚敏，曲华亦这些，拿到任何一个朝代，都绝对是栋梁之才，而他们却全都集中在了朱祁钰的身边！而正是这些人才，帮助朱祁钰建立起了这个庞大的帝国，并且管理好了这个庞大的帝国！

后世，有人说朱祁钰是块磁铁，能够将人才都吸引到他的周围来。这个比喻其实并不恰当，因为这些人才多半是朱祁钰亲手培养起来的，所以，他不是磁铁，而是一座巨大的熔炉，能够冶炼出最好的钢铁来！

不管怎么说，朱祁钰是历史上绝无仅有的一个皇帝，之前没有，在他之后也没有。不过，对当时的朱祁钰来说，他却一点都不希罕这个身份，因为当了几年的皇帝，朱祁钰除了冲锋陷阵，领军作战之外，是很讨厌这个皇帝身份的，特别是在让他处理国政的时候，朱祁钰几乎是怀着一种逃避是思想在面对这个残酷的现实！不过，他也有本钱逃避，那些大臣对他都忠心不二，而且朱祁钰的随即抽查制，以及他经常私访的作风，也让大臣们不敢在他面前隐瞒任何事实。

让内阁开始正常运转之后，朱祁钰更多的开始关心起了于谦的病情。