话说回来，如果高野在交战前就考虑到“失败”，并且为此做好“逃跑”的准备，联合舰队压根就不可能是主力战斗群的对手。按照高野的一贯思想，或者说日本海军的一贯思想，在以弱敌强，以少打多的情况下，只有置之死地而后生，只有拿出破釜沉舟的勇气，才有可能赢得最后的胜利。

这一点，在高野策划“对马海战”，以及准备随后实施，最终被迫取消的对付帝国主力战斗群，然后对付快速战斗群的计划中都得到了明确的体现。如果高野有丝毫犹豫，或者丝毫畏惧，他根本不可能推行如此大规模，又有如此多不确定性因素的作战行动，更不可能在实力不如对手的情况下挑起战争。

所谓什么样的将军带什么样的兵。

李玉民保守，他的参谋军官也非常保守。另外，以李玉民的性格，他也不会喜欢那些经常跟他“作对”的参谋。

不说别人，就连郑恩博这个海军学院的“状元”都没有及时发现李玉民决策中的错误。

或许，他早已发现，只是没有提出来。

对那个时代的舰队司令官来说，因为缺乏足够有效的侦察手段，而且受到通信系统的限制，难以迅速准确的掌握战场信息，所以在做出重大决定之后，只能耐心的等待，最终由事实来检验决策是否正确。

因为这一残酷的现实，所以不管是陆军还是海军，对将领，特别是掌握着重要部队指挥权的将领素质要求非常之高。相对于几十年后，那些依靠侦察机，乃至侦察卫星提供的情报，指挥部队作战的将领来说，这个时代的将领必须具备更为卓越的个人素质。另外，将领的素质往往在战斗中起到了决定性的作用！

不然的话，法国名将拿破伦也不会说出“由雄狮率领的羊群比由绵羊率领的狮群更有战斗力”这样的话来。

此时此刻，李玉民扮演的正是“领头”的角色。只是从他的表现来看，不太像“雄狮”。

另外，李玉民也不得不耐心的等待。

时间过得很快，吃午饭的时候，李玉民的心情变得更糟糕了。

似乎害怕成为司令官的“发泄对象”，众多舰队参谋都有意避开了李玉民那阴沉、迷惑、又略带愤怒的目光。

整个下午，那些不得不留在司令舰桥值班的参谋军官甚至连大气都不敢出一口。

同样的，平常非常“活跃”的郑恩博也避得远远的，只要李玉民不叫他，他就呆在航海舰桥内，根本不去司令舰桥。

直到傍晚，一台舰队内部通信联络用的电台发出的清脆“滴答”声才打破了司令舰桥内的寂静，同时也吹散了李玉民心头的迷雾。