一夜无眠。

只有韩宇和范家宝,一个蹭到了人形火炉，睡得暖呼呼。另一个觉得自己可算是对“榜首”有利用价值了，没了心事,自然也睡得香喷喷。

只有其他人,要么碍于面子,不肯和刚认识的“兄弟们”挤在一个被窝里，要么就是女孩子面子薄，不好意思和其他女生“报团取暖”。

要知道这年头就算是再穷的人家，吃饱穿暖也不是问题的，谁家也不会缺棉衣被褥——真混到这么惨的,没等你饿着冻着,地方政府就要来送温暖了。

所以说即便是穷人家的孩子，生在这个年代的华夏，从小也没有挨饿受冻过。

人性大概就是这样,一旦有了惰性，就会丧失一些求生的本领。

第二天早上，有几个选手果断发烧感冒了。

谁也没想到，节目组工作人员把这几个发烧的选手送到附近县城看病后,再也没送回来。

“行医救人的前提，是要先确保自己的身体能扛得住！你们中的一些选手,以后很有可能也会被派到药厂设在各地的种植园去上班,连自己的身体都照顾不好,在野外睡一晚上就感冒发烧了，怎么照顾好药园？”

“所以，这次生病住院的选手，集体淘汰！”

导演眼神犀利地环视一周，点了韩宇和范家宝的名字。

“不要以为打理药园就是除虫锄草！一年四季,天气瞬息万变，不注意关注天气变化，预判有可能出现的气象灾害，一个错误的决策，就有可能导致整个种植园的草药绝收！”

“今天要表扬一下韩宇同学和范家宝同学，他们提前预判到了森林里昼夜温差大，在被褥不够保暖的情况下，随机应变，选择抱团取暖，这才是我们这档节目的生存之道，记住了吗？”

笑死，能记不住吗？

第一天就淘汰掉七个选手！

这下子，再也没人敢大意了。

震慑了一番之后，导演拿着台本出来，开始宣读比赛规则。

《神农道》第二季百强选手淘汰赛，为期两周，为了挖掘选手们的潜在素质，这一期，节目组在分组赛之前，增加了为期三天的“自然淘汰法则”。

顾名思义，就是进山的前三天，节目组不会给选手分组，但也不会给予他们太多帮助，想要在这个刚刚开拓出来、连员工宿舍都没有的中草药种植基地里生存下去，就要看各人的本事了。

当然了，还有运气和体能。

就比如说刚进山就因为高烧被淘汰的那七个选手。

你说他们冤吗？节目组招呼都不打，就直接把人淘汰了，当然很冤。

但这就是成年人的世界，有时候很多事情都是这样，不问对错，只看结果。

很多私人企业的老板为什么喜欢脑子灵活的下属？就是因为他们只要给这些下属一个目标，不管用什么手段，下属都能帮他们达成目标。

可要是换成脑子木讷的，一件事情，按部就班的给你跟进半年，却一点进展都没有，真要是小事也就罢了，万一因此耽误了商机，眼睁睁看着对手日进斗金，老板不把这个磨洋工的员工开除就不错了，还指望他提拔重用你吗？

作为一档竞赛类综艺，《神农道》不可能一直依靠贩卖情怀来留住观众，必须有点真东西。