可不？

时间，时间才是最为宝贵的东西。

这些整装待发的5566个星际分队所接受的专业培训全都长达十五年以上，但这在遥遥无期的等待中，不可预见的风险是并存的，比如非正常性伤亡事故减员。

如果非正常性伤亡事故减员仅仅只是偶尔发生的那么一次两次，那倒没什么。但当事故一而再、再而三的发生，而最终的起因竟然是宇航员陷入了一种歇斯底里搬得集体性发泄状态，那么问题就大了不是？

于是，sa就不得不考虑开始思考一个非常现实的问题了。

如果，魔方号星舰就这么无止尽的继续等下去，而人类最终突破光速的时间又一直遥遥无期。那么，随着时间的流逝，这些原本合格的宇航员会因为自身的体能和肌能指标的不断下降而不再适合进入太空。如若这样的话，就势必就会造成巨大的人力资源浪费。

再三考虑之下的sa只得下达提前休眠通知，让宇航员们提前进入休眠程序。

这样做，一来可以保证宇航员的体能和肌能处于最佳状态，二来可保护这些来之不容的人力资源不至于沦落到被淘汰和被浪费的境地。

但是根据二十二世纪初地球人权保护法的相关规定，sa下达的这个提前休眠的通知并非一个强制性的指令，因为宇航员在接到sa发出的通知以后，有权做出自己的选择。

也就是说，宇航员们既可以接受指令而提前进入休眠程序。但是，他们也可以拒绝。

所以在sa发出提前休眠的通知以后，有进半的宇航员做出了选择，他们提前进入了休眠程序。但是，另外一半的宇航员却做出了合理的拒绝。

因为，他们选择了继续自然等待，因为他们要保留在周末和自己的家人见面的权利。

根据sa的安排，宇航员如果拒绝提前进入休眠程序，那他们就必须有足够的时间呆在星舰基地里继续接受相应的体能训练测试。但是在星舰正式启航前，他们一旦被检测出体能指标下滑就会被轮换，就会失去登上星舰的机会。

那么，后续问题就来了。

因为很多宇航员都在问：如果人类在短期内一直都无法突破真正的光速呢？那么他们是否就会一直这样遥遥无期的等下去？

答案，当然是no。

因为当近半的宇航员都拒绝提前进入休眠程序以后，另外一个更为绝密的高层会议就不得不紧急召开了

就是在这次高层会议上，当决策者一边面对巨大的人力资源压力，一边面对光速研发团队那遥遥无期的等待时，会议就进行了三轮投票，而三轮投票的最终结果就是：魔方号星舰收到了正式起航的指令。

而正式起航的时间就是，2130年10月1日。

那天，就是国庆日。