如果是公司安排优秀青年员工参加委培深造，全部费用都是由公司负担。

而且在委培期间，员工享受全额基本工资照发，工龄照样计算的待遇。

如果员工是被公司安排去香江的中大委培，额外还有异地生活补贴。之前参加中大委培的方颖、李亮、高屹和张国政等人，都走是这个套路。

这种方式当然也会有一定的限制。

接受委培者如果在委培结束后不能在公司工作五年以上，按照协议，他们是要自己承担全部委培费用，并且还要支付一笔违约金给公司的。

与员工无息应急借款相比，员工直系亲属创业帮扶资金计划，申请限制和审批手续，就要复杂的多了。

这项员工福利是孙卫国提出的。他是看到孙大海写的一些方案后，得到了灵感，从而准备对食为天系员工的直系家属，率先开始尝试推行。

去年春节前夕，朱丽花结束了大青山之旅之后，没有同她组织的美利坚旅游团一起回美利坚，而是单独来到首都，在孙大海家里过的春节。

这个春节大家过得并不轻松。孙大海动口，朱丽花和高屹动笔，几个人制定出了好几个预案，还有各种章程草案。

因为孙大海有一个重要的计划，现在就需要朱丽花开始筹备，等时机成熟后，便会正式开展起来。

这就是孙大海心中的“天使投资计划”。

这也是他继成立架设未来投资公司和嘉华投资公司之后，为自己的产业体系所设计的第三个发动机。

在孙大海的计划中，未来自己的产业体系应跨越虚拟经济和实体经济之间，互相依附，互为表里，实现两条腿走路。

孙大海心里有一个远期计划，那就是以架设未来控股公司为管理核心，斯科尔银行为金融枢纽，架设未来投资公司、嘉华投资公司和计划中的天使投资公司为三驾马车，带动整个架设未来系前进。