工作午餐就是到职工食堂用餐。食为天各基地的习惯是一样的，领导和员工都是一个伙食标准。客人也不例外，赶上吃什么就是什么。至于其它费用，食为天是不负责的。

为此，食为天虽然在背后挨了不少骂，但效果却是杠杠的，省钱、省力并且省事。

其实，最开始孙大海建议对参观行为采取收费制度的，按人头和天数计费。用他的话来说，就是我们开创的经验，别人想学就要有学习的样子，凭什么教别人东西，还要我们往里搭钱搭人力呢？

结果孙大海的建议被大家无视了，最后出台了这样的接待方式。不过，孙大海有一条建议倒是被大家接纳了。

公司有不少关系户介绍进来的员工，有些是有能力而且肯干活的人，双方皆大欢喜，有些没能力还不肯干活，这样的人基本都被轰走了。

还有些人，工作态度积极认真，只是没有技术专长，能力有限。对于这部分人，孙大海的建议组织他们学习，作为接待人员，陪同参观并负责向参观者介绍公司的情况。

黄菲菲在公司成立了公关部，下面单设了一个接待处，将这几名关系户介绍的员工安置在这里，也算是能让他们为公司做出贡献了。

随着食为天的实力不断加强，公司在国内的地位也水涨船高。作为总经理，黄菲菲经常要参加一些高层次的经济会议，与许多中央首长直接对话。

如果黄菲菲公开身份来到地方，由主管农林水的高官亲自接待并陪同下到地市，都只能算是应有之意。

所以李小龙向市长做了汇报以后，市长调整了他的日程安排，准备在食为天到达后的第二天，出面接待黄菲菲一行。

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