此外，教室里都是简陋的，适合小孩子身材的桌椅。大人窝在里面，纯属就是受罪。负责培训工作的沈嫣然，已经多次在会上提及，要改善培训环境。

去年七月，黄菲菲回香江，从应届毕业生中，招了不少人。除了留给架设未来的人外，还带几个人到首都工作。

其中行政管理专业本科毕业生沈嫣然，现任职食为天（华夏）的人力资源专员，目前主要负责招聘和培训工作。

黄菲菲自己就是行政管理专业的，自然明白沈嫣然提议的重要性。

于是，在公司年度财务报表出台，对公司盈利和负债有了最直观的了解后，她就向孙卫国提议，修建员工培训学校。

黄菲菲的提议比较简单直接，就是在就是在公司沼气供暖辐射地区内，找块地盖几间大教室，拉电线、修上下水外加连上供暖管道就成。以现在的物价和人工成本，估计一二十万就够了。

孙卫国刚要同意，旁听的孙大海又有新主意了。他说既然是花钱，不如多花点钱，既造福乡里，又能达到目的，而且还能得到好名声，何乐而不为呢。

在孙大海的详细说明了他的想法后，孙卫国和黄菲菲击节叫好。上文提及的赞助方案，就此新鲜出炉了。

这种赞助方案，在前世已经被玩腻了。各种变种方案，也是随处可见。好像最早就是由香江那边的大企业家们搞出来的。

不过，现在才1983年，香江的邵老先生和霍老先生等人，要到1984年底，两国关于香江问题的联合声明公布以后，才开始对大陆进行赞助。

因此，这种赞助方案在现在，确实是很新鲜的。

果然，食为天和妆点生活的联合赞助方案一经提出，马上就被区里上报到市里，并很快就得到了市委市政府的高度重视和表扬。

随即，市里各相关部门的负责人纷纷前来考察公司，并详尽了解赞助方案的方方面面。

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