“岳钦，你怎么这么轻，一点都不像个成年男性该有的体重，压得我心里疼。”

岳钦把嘴边的话咽下去，重新组织起语言：“我这应该还好吧，上次公司体检，报告上写我的体重是58。”

“公司体检？什么时候的事。”

“一个月前。每年都差不多是这个时候做体检的。”

“可是我记得你说过，你们公司的收入并不好，为什么会有体检这项福利？这应该不是法律规定必须的吧？”

尽管杨涯他们公司艺人的待遇不错，但李老板也还没有大度到每年都给公司上下一百多号人都安排体检的地步，毕竟公司本身的收入撑不起来。杨涯每三年才能跟一次体检，检查项目还不全，他自费去做，一次也要花个好几百。

虽然岳钦之前没说过他们公司的具体收入是多少，但杨涯还记得岳钦的月薪只有三千五，这在一些大城市可能连个厕所都租不起，由此可推得他公司的净利润应该不高。

岳钦说：“基础体检又不贵，公司也只承担其中的50%。而且，我们公司的收入其实也还好，这点钱既然付得起，就不能不付，关心员工的身体健康，也是在关心公司的前程。”

听他这样说，杨涯大概能理解，为什么岳钦身为总裁，工资却这么低了。

岳钦总是通过克扣自己，把最好的留给别人。

杨涯一直都不喜欢他这样。

岳钦对任何需要帮助的人都不会拒绝，也总是在为别人着想，尤其是对过去的杨涯。他几乎包揽了杨涯全部的日常开支，只是因为杨涯年纪更小，家里更穷。

人们通常都热衷于歌颂赞扬无私奉献者，并流传下很多这样的故事，鼓励他人成为这样的人。