第四百二十三章 万里之外

政务上的事儿处理的差不多了,赵亮就又一头扎进了军伍里。

后者事儿比之前者更容易清理,因为军队的性质更为纯粹。没那么多其他干系,赵亮想怎么调整就这么调整。

当然更重要的是,此前的陈军已经有了一个大体上的基础了。

比如军衔制!

从列兵到将军,赵亮照搬了现代军事体制的这套东西,还同时制定了明确的晋升标准。

比如新兵营的新兵全都是列表。

能从新兵营里走出去,那也就意味着能够完成基本的军事操演,知道怎么齐步走齐步跑,知道怎么列队,听的懂各个基本口令,还同时能认一些字到,能从一数到一百的,这样的兵就可以进入陈军部队,同时晋升二等兵了。

一个月五块银元。

然后从二等兵晋升一等兵,甚至是军官,在战场上立功受奖是一方面,再就是要进一步完成军事训练——从跑步到射击速度,然后识字达到一百个,这就能晋升一等兵,一个月六块银元。

而想要当士官,那至少要学会加减法以及基本乘除的,可以说打尉官以下,每一级别都有相应的军事、体能以及文化知识标准。

而在日常的伙食等待遇上面,不同的军衔自也有不同的待遇,虽然相差不太大,可这对士兵们来说也是一个很大的推动力。

所以好好学习,好好训练,服从命令听指挥,这就是低级士兵晋升的唯一标准。

尉官以上则是需要有战功,有专门考核标准。

再有就是文化方面的要求,不求你能写什么骈四六俪,能够吟诗作赋,但总要能读会写不是?至少公文要看得懂是不是?

反正眼下的冬天两边都不会再大打出手,借这个机会,赵亮就把手下的人马更加规范化一些。

之前他推出的这些规定最多只能在嫡系部队里展开来,现在赵亮把王经隆、孟灿的手下也都归化进来了。

一个冬天的时间,那怎么着也是够了的。

而且部队有了非常明确的上升通道之后,军心也应该变得更加稳定。

别的不说,光是学习热情上大家就有空前提高。