可电话才拿起，忽然又回过神来——

呵，当务之急，居然还是要先给自己找一个更合格的秘书才行！

……

有谢总迫不及待的辞退，再加上财务这边并没有什么纠纷，一应流程走的可谓是相当的快。

主管一边在文件上刷刷签字，一边还隐含羡慕的问道：

“刘哥，你这是已经找好高就的地方了吗？哪家公司啊？待遇怎么样？要是行的话，到时候不知道能不能拿到你的内推啊？”

刘秘书一脸茫然。

他一直以为自己跟着谢总才是憋憋屈屈实在艰难……

“可你们做财务的又不跟谢总多交流，干嘛要跳槽啊？”

“现在大环境不太好，辞职有风险的。”

财务哭丧着一张脸：“平均一个月辞退一个，按规矩补偿了，谢总还要来找我们的事，觉得我们把不好他的钱袋子。”

“可要是不按规矩补偿，他也没说万一人家申请劳动仲裁怎么处理啊？背锅的不还是我们吗？”

不然人事走流程怎么可能那么快，大家都难啊！

这倒也是——

刘秘书心有戚戚。

谢总年轻气盛，脾气确实很差，而且但凡看一个人不顺眼，根本不耐烦让人给穿小鞋慢慢挤兑什么的，直接辞退了事。

有一说一，辞职的时候碰到这样的老板，总比那些膈应人的好……