“秦宏杰，你误会我的意思了，我的意思是说……”

“刘长江，你解释什么，这不很明显吗，今天中午的时候，我们几个喝了酒，让你不高兴了，晚上你想喝酒，结果，你就说晚上可以喝酒，但是中午不能喝，这特么的是什么道理。”

秦宏杰大声说道。

刘长福立即就喝道：

“秦宏杰，嘴巴放干净点儿。”

“哟呵，刘长福，你特么的给我哥打工，还格老子的还敢吼老子，信不信老子一个电话就能弄死你，而且把你弄了之后，还要马上就把你赶回老家。”

秦宏杰把手中的碗重重一摔，生气的站了起来。

“呵，秦宏杰，我回不回老家，还轮不到你来做主，还有，你要是再对我骂一句脏话，你信不信我先弄死你。”

刘长福慢慢的说着，甚至脸上还带着一些笑意。

“刘长福，我特么的还就不信了，老子就骂你了，啷个儿嘛，卧槽尼玛的，你有种就过来弄死我啊。”

秦宏杰冷笑着，一脚踢开身边的塑料凳，怒气冲冲的朝着刘长福走过去，他的身边还跟了几个同龄年轻人。

经过这么一闹，本来挺吵嚷的房间内，一下子变得特别安静，都在看着秦宏杰和刘长福，有些人还时不时的看向刘长江。

刘长江没有动，也没有说话。

他先前好好说的时候，秦宏杰直接打断了他的话，并且曲解他的意思，这让他还是有些生气的。

那个时候，刘长江就已经忍了。

但是，秦宏杰得寸进尺，还骂脏话，这就让刘长江有些爽了。

要是换做五年前，刘长江肯定早就冲上去跟对方干架了。

但是现在，动手的心思没那么重，刘长江真正在意的是管理问题。

如果今天秦宏杰闹事成功，这对刘长江以后的管理肯定会造成消极影响。

一个管理者最重要的是什么？

其中之一就是威信。

威，是威武的威，威势的威。

如果没有能够压迫住下面人的威势，你就管不住人，你说什么大家都不会听，不会按照你的方式方法去做事，这样就肯定管理不好，也肯定不会出效益。