她想一想，看着对面的年轻人：“ 一个月内不会出大问题是吗，那我给你一个月，你能把他留下的东西吃透，担住这个位置吗？”

对方犹豫一下，点点头。

解瑾走到年轻人身旁，俯下身盯着他的眼睛，“我要的不是勉强胜任，我要的是能保证公司以目前速度高速增长。一个月，能做到吗？”她也不想这样逼迫，但创业公司比不上大厂，人事部这周招聘消息发了不知道多少，过来应聘的就连基本岗位都难胜任，别提其他。

所以解瑾目前唯一希望，就是这位新主管能够快速成长，撑起江衍的担子来。

在她注视下，年轻人紧张地脸都红了，他低着头小声道，“我尽力。”

解瑾心中叹了口气，这个态度，就是代表很难做到啊。但她并未流露出来，只拍了拍年轻人的肩膀，表示鼓励。

于是新上任的营销主管压力山大地出了总裁办公室。没过一会，人事部也收到了来自老板的一封工作邮件，要求她们加大招聘力度。

当天下班后，解瑾直接开车去了江衍家，决定找江衍当面谈清楚，他到底准备如何处理。

不管他使什么招数，美男计还是臣子策，公司账上的亏空江衍必须给填上，不然她也只能报警了，真闹到那一步，这笔数额够江衍在牢里待上5-10年，他这辈子就算毁了。

解瑾手里有江衍家的钥匙。结果一开门，就见屋子乱糟糟一片，地上到处都是鞋印，桌椅横倒，碗盘都油腻腻地堆在洗完池中，垃圾袋满得都快溢出来，似乎屋主许久都没清理过了。