“那我替电车公司的几个焊工报名。”刘师傅说，“让他们多出去交流一下，学学别人的技术。”

“你要不要先问问他们有没有时间啊？”学习交流都是自愿的，被师傅强迫着去多没意思。

“也行，”刘师傅点点头，“等我下午回去问问。”

然而，他回去一问不要紧，直接把电车公司工会副主席给问来了。

人家作为电车公司的工人代表与戴誉说，也想派各工种的工人去参加技术交流会。

戴誉磕绊都没打就点头同意了，多多益善，来者不拒。

于是，礼拜天在机床厂举办的第一期厂际技术交流会的场面异常火爆。

不但三系工厂拉来了电车公司，机床厂也拉来了自行车零件厂，四个厂总共出席了将近七十人。

之前那个小活动室肯定是装不下这么多人的，温伯林跟文化宫方面协调，征用了舞厅。

舞厅里，以工种为小组，每个小组七至十人不等，大家也不拘谨，围坐在小桌前就直接切入正题，将各自早就准备好的问题摆出来，相互帮忙想办法。

戴誉特意加入了铸工的十人小组旁听，这个组里基本都是各厂的车间主任，有一个还是与刘师傅一样退休返聘的老师傅。

大家相互介绍着认识以后，戴誉也没客气，率先将厂里的铸件问题拿出来说了。随后车间主任也进行了补充。

听说他们厂生产的泵壳上存在裂纹，被返聘的金师傅当即便指出了问题：“大部分的裂纹都是跟壁厚有关的，你们得在这方面找找原因。”

车间主任说：“我们的壁厚是按照经验公式计算出来的。”