顾耀明发现, 这位妇联的副主任显然比那位叶主任有想法。

她说的这个投诉很有必要。

陪产假的意义在于丈夫协助妻子育儿，减轻女同志的产后负担。

毕竟刚生完孩子身体虚弱疼痛，的确需要人照顾。

可有的人还真敢把这陪产假当假期来用, 说不定不照顾媳妇，还要媳妇照顾自己呢。

所以需要增设投诉途径。

“如果妻子投诉丈夫没有照顾自己, 那单位可以酌情扣除丈夫的工资。”

陪产假设立的目的注定女同志占据主动权。

顾耀明有问题，“那如果妻子不舍得呢？”

妇联的副主任姓邓，听到这话苦笑了声, “那只能说扶不起的阿斗怎么都扶不起。”

权利给了你但你不用，那就怪不得别人了。

倒不是他们不负责到底，但能够在单位里工作的哪个不有点知识文化？

单位里工作多多少少有些见识，如果这都不能合理利用自己的权利, 难不成还要人手把手的去教？

这一点长缨是赞同邓副主任的，“其他还有什么想法, 我们都谈谈。”

……

刘扬怎么都想不到，因为自家的事情, 竟然还惹得领导搞出了陪产假这么一个市里通行的规章。

而这个规章，在金城市也惹起了一阵波澜。

有工作的女同志的对象多数都有工作，七天陪产假意味着单位要付出很大的成本。