最近这半个月，金迷的确也忙得起飞，大量客户回流，而且个个都想买个包包压惊，也有刚买新包的客户，因金主跑路要把包包变现，现有的两三个员工完全忙不过来，林俏也不得不分担一些和心理咨询师对接的业务，金曼曼主做奢侈家具采购和教育中介，工作室竟然首次忙到要加班的程度，但要说再请人，又怕犯了盲目扩张的错误，毕竟工作室的业务随机性太强，一个波动都能惹来生意的极大动荡。

“我觉得还是要请人啊，至少比如说，一个人负责两到三个方向，可以有重叠，这样也比较机动，调配起来方便点。工作室现在至少还可以再请五个人，两个人做包，一个做包，再兼管心理咨询师的筛选和反馈，第四个还是做包，兼管奢侈家具采购，第五个可以做教育、留学、奢侈旅游中介，第六个做奢侈家具采购和装修监理，这样再来一个财务兼出纳，前台兼行政，装个考勤机，你和我就能闲下来了。”

林俏对于工作室的发展，就和金曼曼不同了，充满了富二代常见的气魄，“忙的时候我们可以帮忙，闲的时候就过来监监工，看看简报，就不用到处奔波，亲自出面了。既然我们什么领域都做，那就什么领域都至少要准备一个专家，对吧。只要我们能把握住核心资源——我们的品牌和售后，就算员工跳槽，客户也没那么容易流失的。”

当然，这样一来，成本将会陡增，七个雇工，每个月的社保成本都不低，而且现在工作室的场所也将不敷使用，可能要在隔壁再租一栋，算上工资的话，一年的成本近百万是不夸张的，每个月五千底薪的话，七个员工就是三万五了，一年近40万，场地的租金、五险一金算下来，百万怎么都要的。

金曼曼对林俏指出，“现在工作室一个月虽然大笔收钱，但也有连续几个月都只有三五万进账的时候，那基本就是纯亏，聘人容易开人难，到时候很容易连本都折在里面。”

“但是想要做大的话，肯定是要扩张的。”林俏对什么事都缺乏一种坚持己见的毅力，争辩几回合就不耐烦了。“如果你看好这个市场，认为这个市场是蓝海，那适当扩张绝对能形成规模优势，一味压榨自己的劳力也是有极限的，就像现在，crystal跌倒，客户全都流到我们这里，再多一些我们就忙不过来了，只能把客户往外推——你在犹豫什么呢，曼曼，难道你还是不看好这一行的前景？”

“还不是你说了一大堆crystal那种黑buyer的优势……”这是一个原因，还有一个原因是，金曼曼似乎还是更中意跑单帮式的经营，她从来没领导过一个团队，而且她深信林俏也没有领导团队的能力。这种时候引入太多员工，感觉最后会变得一团糟，反而拖她的后腿。

但是，她不能把这个顾虑告诉林俏，因为这样林俏就会撸袖子自告奋勇，然后把一切搞砸之后拍拍屁股，说声‘最近想休息’就回家摆烂，让她把烂摊子收拾完之后再若无其事地去上班，她在常阳就搞出过好几次这种乌龙，总是‘不舒服’得恰到好处，刘豫和楚君都有暗示过金曼曼，要小心林俏这个习惯。

“如果在海外，你肯定做不过黑buyer，但在国内，不管是黑是白，buyer都太少见，所以咱们还可以占一个起步早的便宜。”

林俏一无所觉，还在兴致勃勃地推销自己的扩张大计，“那，你看，又来新客户了，我们现在的接待能力已经完全饱和了——这个客户——”

她瞥了手机一眼，似乎要用这客户的单子来诱惑金曼曼，但一眼过去，整个呆滞了数秒，才勉强说，“呃，这客户……不……嘉俊……他就带了不少需求过来——我靠！”

“曼曼，荀嘉俊说他在crystal那里有不少单子都没做完，其中就有他的装修单子，他想找我们继续接手——这个人怎么有脸的，他之前那么陷害你，你都把他拉黑了——他让我转达，想要和你面谈！”：，，.