但是这并不意味现代996制度存在的合理性。996和狼性文化本质还是资本家对职工的剥削，如果人们对996习以为常，那么总有一天，习以为常的人们会和十九世纪工人的血色幽灵不期而遇。

贪婪的资本家永远学不会什么叫做适可而止，所以才需要无产阶级工人运动。

工厂管事陪乐景在工厂里参观巡视，帮他介绍情况。

“有件事，我必须要给您说一下，”管事对乐景说：“工人们都向我反应，希望能延长工作时间。”

乐景：……

乐景并不想成为剥削工人的奴隶主，他宁愿赔钱，也不愿意吮吸工人们的血泪而活。

所以他率先在工厂里实行了一周40小时工作制，就算偶有加班，他也会付给工人加班费——这项权利世界各国工人们争取了数百年，在二十世纪中期才普遍达成。

颇具黑色幽默意味的是，在乐景的时空里，世界上第一个推行五天工作制的恰恰是美国的大资本家亨利福特，他认为，必须给工人提供足够的休息时间，才能刺激他们消费，资本家才能赚更多钱。

乐景完全没想到，工人们竟然会觉得工作时间太短，强烈要求加班。

管事说完后，周围的工人也三三两两开口附和管事的话：“是啊，老板，让我们多工作一段时间吧，我家上有老下有小等着我养活呢。”

“一天就干八小时，太轻松了，老板你还怎么赚钱啊？你让我们多干点活呗，我们多赚点加班费，老板你也能多赚点。”

“每隔七天还歇两天，还赚不赚钱啊，老板你让我们多干点活吧，这么好的工厂要是倒闭了怎么办？”

乐景：……

他叹了口气，任何规章制度都要充分结合考虑社会背景啊。

乐景的想法是好的，但是对于穷惯累惯的底层勤劳的华夏人民来说，他们已经习惯了吃苦受累，而且他们也需要多赚钱来改善自己和家庭的处境。

所以乐景就结合工人的请求，灵活地对工厂的规章制度进行了调整。