她招收的条件，首先第一个就是要身家清白的男孩子，年龄在十岁到十二岁之间，再大的，没有培养的空间，果断放弃。

除了这个首要条件外，还有身高、相貌等诸多条件，虽然她找的是干活的，但外在条件还是有必要要求一下，毕竟，未来这些人不可能一辈子缩在她的农庄里，总要出去应对客人的，相貌差的，她可不要。

告示一经贴出，不过三天时间，就有超过二百个人前来报名，而她所用的人，哪怕放宽条件，一百个也足够了，更何况，这是二百多个。

好在，他们只是报名，报名的同时也进行了第一轮的删选，接下来，还有第二轮的面试，第三轮的家访调查，第四轮的初步考察试用期，整整四个阶段，她就不信找不到合适的人选。

这是余宁霞组织的第一场面试会，所以她还是相当重视的，为了能够从这两百多号的人里面挑选出最为合适的员工，她甚至还打算亲自上场。

本来大家都以为她会参加最后一场的面试，却没想到，她却选择了第一场。

在她看来，人的第一主观认知还是很敏感的，所以她思前想后，决定亲自面试第一场。

哦，也就是报名之后的第二场的面试了。

古代的面试不比现代那么花样百出，但是该有的问题却是一个不能少的。

比如，见到他们高达十人的面试团时，紧不紧张，家里是做什么的，为什么会到这里来，对未来有什么规划啊等等，都是必问的问题。

在面试的过程中，余宁霞多次问到这些孩子都在家做什么，家中条件，排行第几，父母关系，具体住址，甚至还看了他们的手。

对此，王坤有些不太明白，只是挑选个学徒，至于这样吗？