“这个我就不太清楚了，不过这两天做清点工作的时候，我听下面的人汇报说，这个团队的人好像都已经快要辞职不干了。”侯马天说起这话的时候完全没有任何不好意思，仿佛让这些人走的不是自己一般。

“那也就是还没走！太好了，我现在就去找他们！”听到这个消息杨小川大为激动，一个好的摄制团队实在是太难找了，杨小川在影视界有没有什么人脉，遇到这种好事还不赶紧过去。

“喂，是刘助理吗？公司的古装剧摄制团队现在还在公司上班吗？”杨小川打电话询问道，这个刘助理是杨小川当时去天马影视公司公司的时候，发现一小撮还在专职工作的员工之一。

正是这个原因让杨小川把他提升到了助理，负责帮杨小川管理公司事务。

“他们的话，还在公司上班，但是却不在公司。”刘助理迟疑了一会，查看着出勤表说道。

“什么意思？”杨小川听这话也是一头雾水。

“当初天马影视公司一片颓废，许多愿意工作的人看着公司要倒闭了，便开始偷偷出去找私活，而这个摄制团队大多的人也出去找私活了，估计他们还不知道现在公司要换一个老板了，要不然他们也不会这样做。”

听闻杨小川不由得大为头疼，这个侯马天是真的给自己丢下了一个烂摊子，整个公司大多数的员工都不在想着为公司工作，其中最勤奋的一批员工，也要出去找私活。

怪不得当时万逸接受这个公司的时候，宁愿多花几百万也不要安排这些员工。

“行了，那你马上打电话联系他们和他们说明一下公司的情况，让他们今天晚上回到公司，真的在外地回不来的就让他们晚上准时参加视频会议！”

杨小川皱着眉头安排了下去，毕竟这种事情不可能一蹴而就，想要改变众人对公司的感官只有杨小川自己做出行动。

不过杨小川也知道这样的员工虽然很难处理，但也有着许多的好处，就比如一旦杨小川真的让这批人对公司重拾信心，那么对杨小川的个人崇拜，和对公司的归属感将会直线上升！远超一个正常组建的公司。