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末了，会议结束，几个高管陆续走出会议。

一路上，议论声和抱怨声不断。

“现在明摆着改革推行不下去，他还要一意孤行，谢董事长还说他有能力，我看他是在打肿脸充胖子！”

“对啊，等谢董事长休假回来，集团得乱成什么样子！”

李进转头看向走在一旁的谢文康，气道：“谢总，您是谢祁琛他二叔，他对您总有几分尊敬吧？您这时候不得劝劝他？！”

谢文康闻言，眸光滑过道情绪，无奈摇头：

“祁琛这孩子性格倔，野心大，我如今一个老头子了，怎么能够劝得动他？”

“可你总能让董事长去劝劝谢祁琛吧？”

谢文康笑了笑：“我倒是想劝，可这集团也轮不上我说话。那天我还听到祁琛和董事长聊天，祁琛说他做好了改革失败的准备，董事长让他放手去干，失败了也没关系，估计是不撞南墙不回头了。”

“这是什么意思，什么叫失败了没关系？！”

这话让人瞬间炸锅：“敢情谢祁琛自己也没把握？！那他这是拿集团冒险啊！等他撞了南墙，我们付出这么大的代价又能弥补得回来吗！”

谢文康语气淡然：“谢董事长有心让祁琛接管集团，可我觉得这孩子还年轻，现在不足以担得起这个重任。”

“是啊！我们可陪他玩不起，这人口口声声说一心为了翱创，实际上莽撞冲动，毫无能力，”有人转头注意到跟在谢文康身边的谢绍，“要我看，还是谢绍这孩子的能力强多了，来公司五六年了，兢兢业业，踏实肯干，可比谢祁琛强多了。”

话中俊朗的男人看了谢文康一眼，抬手托了托鼻梁上架着的细框眼镜，镜片后的眼底泛起笑意，谦逊言：

“张伯您过奖了，我还有很多不足的地方，比不上阿琛那么有魄力。”

“得了，他那哪叫有魄力！他是心高气傲！要我说你和谢祁琛是堂兄弟，他的性格和能力可差你远了，将来你肯定是做大事的。”

谢文康眼底泛开波澜：“我就是希望谢绍这孩子，将来在集团能有发挥才能的一席之地就好了。”

当然，那一席之地是翱创总裁就更好了。

几人各自离开，最后谢绍跟着谢文康走去办公室。

关上门，谢文康的脸上彻底藏不住冰冷的笑意，拿起桌面上的茶杯喝了一口，看向谢绍：“你看到了吗，这就是谢祁琛改革这么久以来的成果，我看现在集团上下，除了谢董事长，没多少人会信任他。”

谢绍垂眼，轻笑一声：“我还真以为谢祁琛新官上任，能拿出点什么东西来，是我高估他了。”

“不是你高估他，是前几年翱创尝试过改革，当时还未开始就被董事会否决了，以我们国内的技术根本没能力改革，就凭谢祁琛？他还能做到他爸做不到的事？”

谢文康想到什么，面若冰霜：“当初你爷爷一手扶持谢文宗把翱创建立起来，几乎把所有的积蓄都给了谢文宗，而我们家呢？你爷爷愣是说我能力比不上谢文宗，让我乖乖跟着谢文宗干，凭什么从一开始我们就输了他们一家？！”

谢文康觊觎谢文宗的董事长位置很久了，他从来不觉得自己的能力比谢文宗弱。

可无论是他，还是谢绍，都要被谢文宗父子压，本以为谢文宗身体不好，年纪老迈，谢思远又成了植物人，谢文宗怎么样也该把集团交给他来打理，谁知道谢文宗竟然把在国外的谢祁琛叫了回来！

“就谢祁琛还想接手翱创？做梦去吧！就算他爸愿意，底下的高层和董事会也不会答应。”

谢文康看向谢绍：“这回我们绝对不能让谢祁琛改革成功、坐稳位置，只有谢祁琛下台，你才有希望。”

哪怕谢文宗还有办法回来管理集团，以他现在的身体状况，根本撑不了几年，最后集团还是会名正言顺落到他们父子俩的手中。

“爸，那我们接下来怎么做。”

谢文康转眼看向窗外，冰冷的笑意从唇角蔓延到眼里：

“你继续和toc谈合作，集团这边，我们不需要刻意做什么，只要顺势掀起舆论的风暴，谢祁琛自己会为自己承担后果的。”

谢文康喝了口茶，悠悠然开口：

“祁琛啊，你下台可怪不了我们，这可是你自己往火坑跳的。”

-

四月，荔城进入梅雨季节。

几场淅淅沥沥的雨落下，给城市笼上一层压抑的灰色。

连续两周以来，翱创集团的技术部，几乎是日夜灯火通明。

所有的技术部员工都在为新品的设计和关键技术的革新投入全部的精力。

而另外一边，谢祁琛也从未坐在办公室日闲着。

他正在翱创设立的几处大学生高校研究中心四处奔波，挖掘人才，共同研发技术，几乎没有什么属于自己的时间。

从改革到现在，翱创投入在新品研发中的资金高达三亿。现在摆在面前最大的问题，仍是技术。

新品研发部门和技术部有很多成员已经在集团打了一个多星期的地铺了，昼夜颠倒，为得就是能够尽快设计出满意的新品。

许多人的目光都在盯着技术部。

而集团里，各样的舆论和声音犹如大海漫灌，保守派和改革派撕扯得愈发激烈。

有越来越多的人开始对改革抱有悲观态度，对新品能否顺利上市和谢祁琛的能力产生质疑，甚至集团里有谣言开始传出因为资金紧张，可能会裁员减薪，搞得员工人心惶惶。

虽然这事得到了澄清，但是大家的心仍然不能放下来。

其实原本翱创想走主打营销的发展路线，因为前段时间有人提出翱创相比于toc，技术虽有差距，但更大的差距是在市场的知名度，所以集团原本想要投入更多的财力在产品宣发和推广上。

然而谢祁琛上任后，否认了这个提案。

他觉得如果翱创真正要站到无人机品牌的顶峰，从长远来看绝不能只靠营销，而没有技术。

只有技术跟上，营销所达成的效果才能更好，所以这段时间翱创把原本投入市场推广的资金挪用给了技术研究，导致翱创在市场上的热度有所下降。

与之相反，最近toc凭借着几波代言人的热度，顺势推出了s6代的pro版本，股价跟着热度不断上涨。

此刻的翱创就像是突然没入了大海中，杳无音讯，许多喜欢他们的消费者都在期待airplay第三代，但也有许多人感叹，如今国内的无人机市场，大抵是无法竞争得过toc了。

此刻的翱创犹如四月被困在雨中的荔城一样，压抑艰难，不知道何时才能迎来晴天。

四月下旬，技术部给出了无人机样品2.0。

好消息是，这次的样品相比于二代实现了很多技术上的革新。

然而坏消息是，还有个非常困难的领域没有攻破，就是无人机的续航问题。

无人机各方面功能提高了，但这也意味着无人机在使用过程□□耗更大，需要有更大的电池容量和更强的供电能力，续航问题也一直是toc赶超他们的地方。

现在新品续航能力跟不上，无法进行长时间运作，如果要增加电池容量，无人机的重量势必增加，就超过了民航局规定的民用无人机最大起飞重量，根本连生产都无法生产。

续航能力跟不上，相当于把前面所有的努力都给摧毁了。

现在翱创在续航这方面的技术没办法在短时间内突破，云浩和谢祁琛提出，国内曾经有一家专门研究无人机续航能力的科技公司，名叫度能科技，这家的技术很强，只是他们是大学生创业。

谢祁琛去联系了度能科技的老板，对方说他们很愿意和翱创合作，最近两年也一直在试图攻克这个难题，但是他们公司已经面临破产了，因为资金链跟不上，曾经一同创业的朋友走了好几个人，有心而无力。

云浩揪心：“想找他们帮忙，几乎是不可能了，现在我们自己都自顾不暇了。”

而屋漏偏逢连夜雨，接下来的几天，许多人有得知技术部陆陆续续有四位工程师递交了辞呈，选择离开翱创。

或许是遇到了高薪挖人，技术部在如此艰难的情况下，又面临了技术人员短缺的现象。

翱创似乎已经走到绝境了。

在某次会议上，谢文康终于没了曾经憨笑可掬的面容，慢悠悠朝谢祁琛道了句：

“谢总，恕我直言，你让集团陷入了如此困难的地步，你的改革就是个彻头彻尾的失败。”

“对啊，这现在该如何进行……”

许多人听到就连谢文康都这么说，彻底倒向了改革派。

坐在最前头的男人不发一言，任由铺天盖地的指责声和质疑声淹没了他。

男人像是被推到了风口浪尖，众矢之的。

事到如今，整个集团陷入严重的危机中，宛若山雨欲来风满楼，摇摇欲坠，人心动荡。

而令所有人都惊奇的是，即使在如此艰难的情况下，谢祁琛仍然没有叫停新品的研发。

他像是在风雨中的逆行者，不知道是倔强，还是有野心，许多人在背后笑他的一意孤行，笑他的愚蠢天真。

时间进入五月，一个最坏的消息传来，翱创的资金链断裂了。

从上个季度的财报来看，翱创的销售额和利润对比于从前严重下滑，股价也在下跌。

集团彻底陷入了危机。

在月初的例会上，谢文康那一方直接扔出了一个重磅炸弹，就是提出了罢免谢祁琛总裁职务的提案。

“有能者居之，无能者让之，翱创总裁这个职务不是随随便便什么人都能担任的，谢总，您还是赶紧退位让贤吧。”

“是啊谢总，翱创如今走到这个地步，您‘功不可没’啊？”

“谢总，您还是赶紧下台，让集团及时止损吧！”

一旁的谢文康笑对众人道：“这事我已经事先联系过了董事长，虽然谢总你是我的侄子，但是我在集团事务上要公私分明，需要为大家负责，只能提出这样的解决方式了。”

末了，保守派占大多数，一直认同把罢免谢祁琛职务的提案会交给董事会。

一周后，谢董事长会被叫回来，进行会上的表决。

会议结束后，谢祁琛回到了总裁办公室。

进去后，男人走到落地窗旁，漆黑的视线落向外头灰蒙蒙的天。

他神色无波无澜，无法看透内心的情绪。

半晌的沉默过后，谢祁琛终于开口：“去订一张明天飞往伦敦的机票。”

后方站着的温诚愣了下，猜到了目的，点点头：

“好的。”

而后男人道：“你先出去吧。”

“是。”

温诚知道，谢祁琛去伦敦的原因，是为了去见谢文宗。

而这事也传到了谢文康的耳中，两天后，谢文康接到了一个集团里同党的电话：

“今天我听说，谢祁琛昨天飞去伦敦谢董事长了。”

“哦？难怪他不在集团，他们说什么了？”

“这倒不清楚，我只知道谢祁琛和谢董事长两人单独谈了一个小时的话，总之走的时候，谢祁琛看过去神色很凝重。”