黄江北和许建国一直在门外的走廊里等着，看到他出来，连忙迎了上去。

“徐校长，辛苦了。”黄江北递过一瓶水，语气里满是关切，“怎么样，西重厂的底子，还能救吗？”

徐伯云接过水，喝了一大口，目光深邃地看着远处的厂房，沉吟片刻，才缓缓开口：“黄书记，许市长，西重厂的情况，比我预想的要复杂，也比我预想的要……有潜力。”

他走到窗边，指着下面的厂区说道：“刚才在车间里，我看了几台核心设备。虽然型号老了，精度也下降了，但那是上世纪七八十年代的老古董，全是实打实的铸铁和铜件，底子非常扎实。只要保养得当，再用个十年二十年没问题。这是咱们的优势。”

“但是，”徐伯云话锋一转，语气变得严肃起来，“问题也很明显。第一，工艺太落后。现在的市场，谁还在用几十年前的热处理工艺？能耗高，污染大，产品质量还不稳定。第二，产品结构单一。全是大路货的重型机械，没有任何技术壁垒，在市场上根本拼不过那些拥有智能化生产线的大厂。第三，也是最关键的，缺乏核心材料。咱们的耐磨件、密封件，全靠进口或者是低端国产替代，这直接限制了整机的性能。”

听到这里，许建国眉头一皱，忍不住插话：“徐校长，您说停掉老产品，我们没意见。可眼下几千号工人要吃饭，停产这几个月，工资和社保的缺口怎么填？财政这边能兜底，但压力不小啊。”

技术科的老科长也凑了过来，声音带着一丝苦涩：“徐院士，老产品虽然不赚钱，但好歹能走量，养活厂子。真停了，怕人心先散了。”

徐伯云沉默了几秒，显然也考虑到了这个现实难题。他转头看向黄江北，语气诚恳：“黄书记，这就是我为什么说情况复杂。停产是必须的，但不能一刀切。可以先缩减产能，把最耗能、最不赚钱的三条线停掉，保留两条相对优质的生产线维持基本运转，同时启动工人转岗培训。这样既能止损，又能稳住人心。”

许建国松了口气，连忙点头：“这个法子可行！我回去就和人社局对接培训的事。”

黄江北递了支烟给徐伯云，自己也点上一支，沉声问道：“徐校长，那您的具体建议是？咱们到底该往哪个方向转？”

徐伯云摆摆手，没有接烟，目光坚定地说道：“现在还不能定论。是搞智能矿机，还是搞新能源装备，亦或是转向高端零部件制造，这需要我们回去后，结合市场数据、技术可行性和咱们的材料优势，进行进一步的研究论证。”

他顿了顿，又补充道：“不过，我可以给三点初步建议。第一，立刻组织人手对核心设备做全面体检，建立设备健康档案，该修的修，该换的换，但绝不盲目引进昂贵的进口设备，走低成本、高性价比的改造路线。第二，尽快成立校厂联合实验室，就设在厂区里，实验室要按项目制运作，每一个课题都必须和具体产品挂钩，不能只发论文不落地。第三，成立市场调研小组，摸清现在重型机械的市场缺口，尤其是新能源和智能化领域的需求，避免闭门造车。”