竟然拿后腿守门，捡狗的那位眼光实属毒辣……等等，重点好像抓错了。

真是什么样的爸爸什么样的儿子……

反正……狗哥牛逼！小队友牛逼！

尤利安下来之后没多久，就被温格喊过去。

尤利安上去就说：“老板我刚刚不是在毁坏公物！”偶尔爬个门柱那是锻炼身体！

温格：“……”其实他不是要说这个。

老爷子把他叫到一边，直接切入正题：“知道我为什么让你写检讨吗？”

尤利安有点懵，写检讨当然是因为做错了啊。

温格看着他：“还记得你第一场比赛的赛后发布会，我说了什么？”

尤利安表示，这么久远的细节他怎么记得，但是老爷子教训他他就得乖乖听：“老板您说。”

温格：“足球是11个人的运动，孩子。或许你有这个意识，不过我认为你对这句话的理解不全面。”

尤利安似乎有点理解他要说什么：“老板，你的意思我知道，但是非常时期非常手段……”

温格注视着他的眼睛：“你认为你的队友信任你吗？罗宾信任你吗？几个后卫信任你吗？”

“他们当然信任你，你的能力得到了大家的认可，而队友之间需要互相信任，”老爷子顿了顿，话锋一转，“但是，你没有给予他们对等的信任。”

尤利安不说话了。

“如果你足够信任他们，你就不会多次离开自己的半场，”温格叹息一声，放缓了语气，“我能理解你的想法，可你的想法，并不成熟。”

尤利安知道他指的是自己上一场欧冠去踢两次任意球的事情，尤其是后面那个任意球：“哪怕我那样做，可能会让胜利的可能性增加？”

“哪怕你有十全的把握能带领球队胜利，你也应该在‘相信队友’和‘自己进球’之间，选择前者。”

“听着，孩子，虽然我不知道为什么你放弃前锋而选择门将，但既然你是门将，首先该做的还是门将范围内的事情，”温格弯腰捡起脚边恰好踢到这边的球，拉过尤利安戴着手套的手，把他的手按在那颗球上，“就像你是一支球队的一员，你首先要做的，是把自己作为这个整体的一份子。”

“一场比赛的胜利只是暂时的，我们需要的却不仅仅是一场比赛，”温格道，“稳定长久的胜利建立在团队基础之上，建立在互相的信任与默契之上，这是最重要的第一点，其次才要考虑战术与应变。”

“而长久的胜利，绝对不能只依靠一时的灵光一现。团队感需要通过每个人的努力来建立，这种影响是相互的。你们需要在彼此的影响之下，建议信任。”

温格觉得自己讲得太抽象，这个看上去似懂非懂的孩子不一定能理解，想起尤利安才交了新朋友伊布，他就拿对方举了个例子：“知道为什么瑞典队明明有一流球队的水平，却难逃二流球队的命运吗？”

尤利安：“啊？瑞典？”他飞速转动大脑，才勉强从不知道哪个犄角旮旯里翻出仅有的一点印象。

嗯，这是一个国家，不是一个俱乐部。

温格：“……”这小子不会不知道伊布是瑞典的吧？

尤利安赶紧表示：“嗯，小白脸……兹拉坦是瑞典的，听说您曾经想签下他。”

小叽居一不小心给温差签插了一刀。

“……”

老爷子放弃了：“……瑞典队的胜败，基本依赖于伊布拉希莫维奇。他们依靠伊布拿到欧洲杯、世界杯的资格，却永远走不远。”

“这不仅是因为他们的战术围绕伊布展开，还因为瑞典其他球员的心理。他们早就习惯了伊布的存在，而一旦伊布被限制，他们就不会踢球了。”

“这种影响，不是战术施加给他们的，而是伊布的个人能力潜移默化造成的。瑞典队心理上已经认定了，只要有这样一个队友存在，他们就能更靠近胜利。他们习惯于等对方创造奇迹。”

这还是两辈子第一次听主帅说这些道理，毕竟上辈子的球队和这辈子的球队不一样，上辈子出道就是巅峰，尤利安很多时候会用上辈子的思路来踢球。

小叽居虚心提问：“兹拉坦的队友信任他，而兹拉坦不能信任他的队友？”