“另外，为了让大家更有动力，公司也会设立一些奖励机制。如果我们能按时完成研发任务，并且产品成功击败环球科技集团的竞品，大家都会得到丰厚的奖励。”宋乐补充道。

听到有奖励机制，研发人员们的眼中闪过一丝光芒，原本疲惫的面容也多了几分精神。

“宋总，您放心吧，我们一定全力以赴！”

“对，不就是再拼一把嘛，我们行的！”

会议室里的气氛变得热烈起来，之前的矛盾与压抑一扫而空。

“好，那我们就重新出发！大家先按照之前的分工，回到各自的岗位上，按照调整后的计划开始工作。遇到任何问题，随时沟通。”宋乐站起身来，充满激情地说道。

研发人员们纷纷起身，带着重新燃起的斗志，快步走出会议室，回到实验室。

实验室里，仪器再次欢快地运转起来，讨论声、操作声交织在一起。宋乐看着忙碌的身影，心中默默为他们加油。

在接下来的日子里，研发团队按照新的工作安排，有条不紊地进行着研发工作。他们尝试运用之前从行业技术专家那里获取的技术思路，结合自身的研究方向，努力攻克技术难题。

宋乐穿梭在实验室的各个角落，时而与研发人员讨论技术细节，时而协调资源，确保研发工作顺利进行。她的眼神中充满了坚定与期待，时刻关注着每一个进展。

团队成员们也都全身心地投入其中。有的对着电脑屏幕仔细分析数据，眼睛紧紧盯着屏幕，仿佛要把那些复杂的数据看穿。

有的在实验台前忙碌地操作着仪器，手中的动作熟练而迅速，专注的神情仿佛外界的一切都与他们无关；还有的围坐在一起，激烈地讨论着新的想法和思路，你一言我一语，思维的火花在空气中碰撞。

在这紧张而有序的氛围中，团队的凝聚力越来越强。大家相互帮助，相互鼓励，不再有之前的抱怨和矛盾。

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然而，技术难题毕竟不是那么容易攻克的。

尽管大家都付出了巨大的努力，尝试了多种方法，但进展依旧缓慢。