虽然这会给公司的财务状况带来一定的短期压力，但她相信，只要研发项目成功，这些付出都将得到丰厚的回报。

在忙碌中，几天时间很快过去。

招聘工作进展顺利，陆续有几位符合要求的专业技术人才前来面试。

宋乐亲自参与面试环节，她深知这些人才对于研发项目的重要性。

第一位面试者是一位留着短发的年轻女子，名叫林悦。

她在虚拟现实技术方面有着丰富的经验，曾参与过多个大型项目的开发。

宋乐与她进行了深入的交谈，从技术理念到项目规划，林悦的回答都让宋乐十分满意。

“林小姐，我们目前面临着激烈的市场竞争，研发任务非常紧迫。你如果加入我们，可能需要立刻投入到高强度的工作中，你有信心应对吗？”宋乐目光坚定地看着林悦。

林悦微微一笑，自信地说：“宋总，我对自己的技术能力有信心。而且我很看好贵公司的发展前景，愿意与大家一起迎接挑战。”

宋乐点头，当场决定录用林悦。

随后，又有几位在数据分析和增强现实领域的专业人才通过了面试，加入了宋乐的团队。

新成员的加入为团队带来了新的活力和思路。

宋乐组织了一次新老成员的见面会，让大家相互熟悉，便于后续的协作。

“欢迎各位新同事加入我们的大家庭。从现在起，我们就是一个战壕里的战友，共同为公司的发展努力。”宋乐站在会议室前方，看着一张张充满朝气和自信的面孔，心中充满了期待。

“接下来，我们一起讨论一下目前的研发进展和遇到的问题。”宋乐说道。

负责智能健康管理系统的团队成员汇报说：“宋总，目前数据分析团队已经完成了第一轮的数据筛选和整理，正在进行深度建模。不过，在个性化服务的算法优化上，还遇到了一些瓶颈。”