这种企业文化是人事部搞的，人事部本来就要起到带头的作用。况且人事经理看她平日性格开朗大方。怯场？根本不可能的。

林之侽磨磨蹭蹭去公共办公区，一边走，一边拿微信给时彦发信息，想着要怎么解释这事。

“时老师。”

“到面试的地方了？”时彦很快就回。

“嗯。你一会儿要做什么呢？”她想说，能不能就在他自己的办公室呆着，别出去公共区域啊。

“有几个会要开，怎么了？”

有几个会要开包括这该死的晨会吗？

林之侽正磨蹭着，公共办公区域里已经响起了晨会的音乐声，人事经理朝她招手让她快过去，听澜还有别的几位新入职的员工已经站在最前面了。

林之侽莫名脸红心跳，站到听澜的旁边，头低得不能再低了，完全没有平时大大方方的模样。

低着头，眼角的余光不时看向时彦办公室的方向，紧张且尴尬。

其实就是一个周一再正常不过的例行晨会，只有她莫名其妙的。

别的几位新员工还有听澜都自我介绍完之后，到林之侽了，她简短且快速地说了一句：大家好，我是林之侽，以后请多关照。

就没了，只想快速结束。

但长得好看的女生向来备受关注，底下有几位其他部门的男同事在下面说

“介绍太简单了，几岁了，是否单身，哪个部门？”

林之侽本人其实很擅长应对这种事情，但今天是例外，她今天只想遁地逃走，不想回答。

好在人事经理上前开着玩笑替她解围：“怎么，查户口呢？我们人事部新来的小姑娘，你们离远一点。”

整个晨会，时彦都没有从他的办公室里出来，林之侽这才松了口气，回到自己的位置上。也是，这种晨会，大老板不一定参加的。

虚惊一场！

上午有几个面试需要安排，因为是周一，整个人事部的人都很忙。人事经理在做绩效，招聘主管有好几个职位要初面，所以安排各部门负责人复试的工作就落在了林之侽的身上。